工伤保险条例1到13条,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例1到13条的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例1到13条的解答，让我们一起看看吧。广东省工伤保险条例及实...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例1到13条的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例1到13条的解答，让我们一起看看吧。

1. 广东省工伤保险条例及实施细则？
2. 2021浙江省工伤保险条例？
3. 2021年温州市工伤1-10级赔偿标准？
4. 工伤第十五条，第一项死亡的能赔偿多少钱？|？

广东省工伤保险条例及实施细则？

当在工地上班发生工伤时，要获得工伤赔偿的前提条件是双方存在劳动关系，由于包工头是个人，双方之间是形成的最大可能被认定为雇佣关系，而不是劳动关系，工伤赔偿主张就难以实现，当找发包单位，发包单位将以种种理由譬如不是其单位员工等拒绝承担赔偿责任。

对此种情形的工伤赔偿，发包单位应该承担工伤赔偿责任，在工伤发生时应立即报警，送医救治。

2021浙江省工伤保险条例？

2021年浙江省最新工伤赔偿标准是什么

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、***伤残津贴=本人工资×80%

浙江省工伤保险条例又名《浙江省工伤保险条例实施细则》或《关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》，***院修改后的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2011年1月1日起施行。

为进一步做好《条例》的贯彻实施工作，妥善衔接《条例》修改前后的相关政策规定，切实维护广大职工和用人单位的合法权益，结合本省实际，颁布实施新的《浙江省工伤保险条例》已于2017年9月30日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议审议通过，现予公布，自2018年1月1日起施行。

2021年温州市工伤1-10级赔偿标准？

温州工伤赔偿标准

一、1-10级一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残本人工资×27个月

二级伤残本人工资×25个月

工伤第十五条，第一项死亡的能赔偿多少钱？|？

《工伤保险条例》第15条第1项是这样规定的，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这种情况，职工是可以享受享受工伤保险待遇的。具体的赔偿项目及额度如下：

首先，先要看单位是否为工亡员工缴纳了工伤保险。如果已经缴纳，赔偿从工伤保险基金中支付；如果没有缴纳，则赔偿由员工所在的单位支付。

其次，员工工亡的，员工的近亲属，一般包括法律上的配偶、父母、子女等直系亲属，可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金，具体额度为：以工亡员工所在的统筹地区上年度职工月平均高工资为基数，乘以6个月，即为该项目额度。如，该地区上年月平均工资为4000元，则丧葬补助费为24000元。

第三，工亡员工生前供养的亲属，可以领取供养亲属抚恤金。这项目的含义是，按照职工本人生前工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。不以工亡员工提高生活来源、自己有劳动能力的亲属，是不能领取的。

具体标准为：1、配偶为每月40%；2、其他亲属每人每月30%；3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

第四、一次性工亡赔偿金。 具体标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2018年为39251元）的20倍。这样算来，是785020元。

以上各项加起来，就是你说的情况的死亡赔偿的额度。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例1到13条的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例1到13条的4点解答对大家有用。