深圳一次性工伤保险条例,深圳市一次性工伤医疗补助金标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳一次性工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍深圳一次性工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。深圳试用期工伤赔偿标准...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳一次性工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍深圳一次性工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 深圳试用期工伤赔偿标准2021？
2. 深圳十级工伤赔偿是多少？
3. 深圳十级工伤赔偿标准是多少？
4. 按深圳劳动法，工伤十级工资7500.理陪多少？

深圳试用期工伤赔偿标准2021？

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、***伤残津贴=本人工资×80%

深圳十级工伤赔偿是多少？

（1）一次性伤残补助金=本人工资X7个月；

（2）一次性工伤医疗补助金，十级伤残为一个月的本人工资；

（3）一次性伤残就业补助金：十级伤残为四个月的本人工资；

（4）其他费用根据实际确定。

需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

深圳十级工伤赔偿标准是多少？

深圳十级工商赔偿包括医疗费，住院伙食费，交通费和停工留薪工资费等等，有些社保支付，有些单位赔付等情况

医疗费是以以医院发票金额为准。住院伙食补助费:交通费在三百至一千内。停工留薪工资:本人工资×停工留薪期

1、医疗费：以医院***金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）
3、交通费：300-1000（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）
6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）
7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）

按深圳劳动法，工伤十级工资7500.理陪多少？

谢邀！

劳动者发生工伤事故后，理应得到相应的经济赔偿，工伤赔偿金额的计算标准是由工伤伤残等级签定结果决定的，工伤索赔的方式有协商解决、申请调解、仲裁等，受害职工可根据自已实际情况选择解决工伤索偿方式。

根据《广东省工伤保险条例》及深圳市工伤保险制度的规定，深圳市职工工伤十级赔偿项目如下：

1、医疗费：按实际发生，按照工伤保险住院标准项目支付，由工伤保险基金支付

2、住院伙食补助：由统筹地区人民政府规定，由工伤保险基金支付

3、交通、食宿费：工伤职工到统筹地区外治疗产生的费用，由工伤保险基金支付

4、康复治疗费：按实际发生，由工伤保险基金支付

5、工伤医疗期工资：停工留薪期受伤职工的工资待遇不变，由用人单位支付

6、护理费用：分为工伤评残前和工伤评残后，由用人单位支付

1、看劳动法网上规定去计算，

2、公司有没有给你缴纳相关保险，

3、签署合同是聘用、***、还是临时合同，

4、公司是否愿意协商处理，如果不行就要劳动仲裁，

5、你是否有相关的凭据和各项资料在手上，方便劳动部门给你申述，

个人意见，仅供参考，按照你说的应该可以在4万左右。

不知道这样的回答是否能够帮助到你！

到此，以上就是小编对于深圳一次性工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳一次性工伤保险条例的4点解答对大家有用。