工伤保险条例缴纳保险费,工伤保险费缴纳的说法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例缴纳保险费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险条例缴纳保险费的解答，让我们一起看看吧。2021陕西工伤保险缴...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例缴纳保险费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险条例缴纳保险费的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021陕西工伤保险缴费比例？
2. 用对公账户给工人买保险怎么操作？
3. 工伤保险缴费基数3300是什么意思？
4. 交了社保还可以领抚恤金吗？
5. 五级工伤企业是按工伤津贴基数交养老保险吗？

2021陕西工伤保险缴费比例？

2021陕西工伤保险的缴费比例是1%，由单位承担。基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)。

　　除了工伤保险，陕西省五险一金缴纳具体比例如下：

　　1、养老保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%)；

　　2、医疗保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：8.00元/人/月(单位6.40元，个人1.60元)医疗保险工本费：10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)；

　　3、失业保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%)；



　　4、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担)；

　　5、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)。

用对公账户给工人买保险怎么操作？

企业在成立的时候，无论是一般纳税人还是小规模纳税人，都要先去税务机关报道，办理申报税务的手续，领取申报的钥匙，再去银行办理三方协议。还要去社保局办理手续，签约由银行代为扣划。每个月，在由税务机关领的钥匙里申报社保（养老、工伤、医疗等），在网上进行扣划

工伤保险缴费基数3300是什么意思？

工伤保险丶养老保险等交纳，都有缴费基数，按规定的比例单位和个人分别交纳，3300缴费基数，就是你上年度月平均工资，就是按照这个年度总收入除于12个月来计算的月平均工资，就是当年的工伤保险缴费基数，也是养老保险医疗保险的缴费基数。

交了社保还可以领抚恤金吗？

您好！社会保险和抚恤金是两个分别的概念，凡是参加社会保险的公民都能够享受社会保险的一切待遇。抚恤金是公民离世后发给该公民的另一半或者娃儿起抚慰作用的钱，两者无必然联系。谢谢阅读！

交了社保也可以领取抚血金，两者是两个完全不同的概念，社保缴纳是个人为自己今后退休生活有所保障提前做的准备，而抚恤金是死亡后对家属的一个抚慰，社保是为自己，抚恤金是为家人，社保需要每月缴纳，缴满一定年限（养老保险15年，医疗保险25年）后才可以在退休时领取退休金，抚恤金是一次性发放。

生老病死在所难免，好在缴纳社保的人员死亡，按照《社会保险法》的规定是可以获取丧葬补助金与抚恤金的。

无论是企业职工，还是机关事业单位人员，只要缴纳了社保，符合领取条件（因病、非因公死亡）就可以领取丧葬补助金和抚恤金。

没有参保的人员是无法享受这一待遇的，机关事业单位享受得更高一点！

五级工伤企业是按工伤津贴基数交养老保险吗？

按照《工伤保险条例》第三十四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”5-6级工伤职工在领取伤残津贴后的[_a***_]继续缴纳，且是应由用人单位为其缴纳。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例缴纳保险费的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例缴纳保险费的5点解答对大家有用。