浙江省《工伤保险条例》,浙江省工伤保险实施办法2023年

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省《工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省《工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。2023浙江十级工伤赔...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省《工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省《工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023浙江十级工伤赔付标准？
2. 浙江地区工伤护理费补助标准是多少？
3. 2021工伤骨折赔偿表浙江省？
4. 浙江十级工伤伤残赔付标准是多少？

2023浙江十级工伤赔付标准？

十级伤残为7个月的本人工资;

工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

浙江地区工伤护理费补助标准是多少？

回答如下：根据《浙江省工伤保险条例实施细则》，浙江地区工伤护理费的补助标准为：按照医疗保险基金支付标准的90%补助，其中医疗保险基金支付标准指的是医疗服务项目费用中除个人自付部分外的费用标准。具体补助标准还需根据受伤人员的伤情严重程度、治疗方式、医疗机构等情况进行综合评估确定。

2021工伤骨折赔偿表浙江省？

一、1-10级一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残：本人工资×27；

二级伤残：本人工资×25；

***伤残：本人工资×23；

四级伤残：本人工资×21；

五级伤残：本人工资×18；

六级伤残：本人工资×16；

七级伤残：本人工资×13；

八级伤残：本人工资×11；

浙江十级工伤伤残赔付标准是多少？

1. 标准是根据伤残程度和工资水平来确定的。
2. 根据《浙江省工伤保险条例》，浙江十级工伤伤残赔付标准如下： - 一级伤残：伤残程度为1%至10%，赔付金额为伤残津贴的12倍； - 二级伤残：伤残程度为11%至20%，赔付金额为伤残津贴的18倍； - ***伤残：伤残程度为21%至30%，赔付金额为伤残津贴的24倍； - 四级伤残：伤残程度为31%至40%，赔付金额为伤残津贴的30倍； - 依此类推，直到十级伤残：伤残程度为91%至100%，赔付金额为伤残津贴的120倍。
此外，根据工资水平的不同，赔付金额还会有相应的调整。
3. 值得注意的是，以上仅为浙江省的标准，不同地区可能会有所不同。
如果您需要具体的赔付标准，请咨询当地的劳动保障部门或者相关法律法规。

到此，以上就是小编对于浙江省《工伤保险条例》的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省《工伤保险条例》的4点解答对大家有用。