本文作者:dfnjsfkhak

工伤保险条例 第十条,工伤保险第十条规定

dfnjsfkhak 03-29 28
工伤保险条例 第十条,工伤保险第十条规定摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例 第十条的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例 第十条的解答,让我们一起看看吧。2021工伤保险全文?在工...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例 第十条的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例 第十条的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021工伤保险全文?
  2. 在工伤期间引发其它疾病算工伤吗?
  3. 原单位一直给交工伤保险,在现单位出了工伤事故,原单位的工伤保险能用吗?

2021工伤保险全文?

新工伤保险条例全文

第一章 总则

工伤保险条例 第十条,工伤保险第十条规定
(图片来源网络,侵删)

第一条 为了保障工作遭受事故伤害或者职业病职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。

第二条 中华人民共和国境内的企业事业单位社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

工伤保险条例 第十条,工伤保险第十条规定
(图片来源网络,侵删)

三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

工伤保险条例 第十条,工伤保险第十条规定
(图片来源网络,侵删)

职工发生工伤时,用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。

第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

在工伤期间引发其它疾病算工伤吗?

公司导致的疾病,享受工伤保险待遇。职工遭受工伤事故伤害,治疗期间查处其它疾病,这些疾病经劳动能力鉴定委员会确认,属于工伤导致的,享受工伤保险待遇;不属于工伤导致的,按因病待遇办理。***院《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由***院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

原单位一直给交工伤保险,在现单位出了工伤事故,原单位的工伤保险能用吗?

工伤事故出现一年内,可以去社保局申请工伤认定,超过期限就无法申请了而且不是现在单位造成的工伤,单位也没义务给你申请工伤认定《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

到此,以上就是小编对于工伤保险条例 第十条的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例 第十条的3点解答对大家有用。

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