本文作者:dfnjsfkhak

国家标准工伤保险赔付条例,国家工伤保险赔偿标准

dfnjsfkhak 03-29 34
国家标准工伤保险赔付条例,国家工伤保险赔偿标准摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国家标准工伤保险赔付条例的问题,于是小编就整理了2个相关介绍国家标准工伤保险赔付条例的解答,让我们一起看看吧。中铁十四局的工伤赔...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国家标准工伤保险赔付条例问题,于是小编就整理了2个相关介绍国家标准工伤保险赔付条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 中铁十四局的工伤赔偿标准?
  2. 1982年的工伤赔偿标准?

中铁十四局的工伤赔偿标准?

工伤赔偿标准

一、一级至四级伤残待遇标准

国家标准工伤保险赔付条例,国家工伤保险赔偿标准
(图片来源网络,侵删)

【一】一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)

2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)

国家标准工伤保险赔付条例,国家工伤保险赔偿标准
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3、***伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后,为23个月)

4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后,为21个月)

【二】按月享受伤残津贴(按月支付)

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1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

1982年的工伤赔偿标准?

据《工行保险条例》

第三十五条职工因工致残鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

到此,以上就是小编对于国家标准工伤保险赔付条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于国家标准工伤保险赔付条例的2点解答对大家有用。

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