工伤保险条例第九二十九条,保险法工伤保险第二十九条

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第九二十九条的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例第九二十九条的解答，让我们一起看看吧。广东省工伤保险条例...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第九二十九条的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例第九二十九条的解答，让我们一起看看吧。

1. 广东省工伤保险条例及实施细则？
2. 四川省2021年工伤调整细则？
3. 内蒙古工伤保险条例？

广东省工伤保险条例及实施细则？

当在工地上班发生工伤时，要获得工伤赔偿的前提条件是双方存在劳动关系，由于包工头是个人，双方之间是形成的最大可能被认定为雇佣关系，而不是劳动关系，工伤赔偿主张就难以实现，当找发包单位，发包单位将以种种理由譬如不是其单位员工等拒绝承担赔偿责任。

对此种情形的工伤赔偿，发包单位应该承担工伤赔偿责任，在工伤发生时应立即报警，送医救治。

四川省2021年工伤调整细则？

 根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2021年调整工伤人员相关待遇的通知（川人社规〔2021〕11号），四川省2021年工伤调整细则如下：

1. 调整对象：本次待遇调整的对象为2020年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工（以下简称工伤人员）。

2. 调整标准：

   - 伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴188元。

   - 伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的，每月增加伤残津贴149元；由用人单位支付伤残津贴的，可参照此标准执行。

   - 享受生活护理费的工伤人员，其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别调整为2020年全省职工月平均工资的50%、40%、30%，分别按照3280元、2568元、1944元执行。

以上信息仅供参考，实际调整细则以当地政策为准。各地区在执行过程中，应遵循国家和地方有关法律法规，确保工伤人员待遇调整工作的顺利进行。

内蒙古工伤保险条例？

《内蒙古工伤保险条例》于2018年1月1日正式实施。该法规定，用人单位可以购买工伤保险，为员工在工作中因意外事故或职业病所引起的伤残、死亡等提供保障，并按规定缴纳保险费。

同时，条例还规定，用人单位要加强安全生产管理，遵守安全法律法规，提高从业人员安全意识，防范和遏制事故发生。出现职业_

到此，以上就是小编对于工伤保险条例第九二十九条的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例第九二十九条的3点解答对大家有用。