钦州疫情失业保险金,钦州疫情失业保险金怎么领

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于钦州疫情失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍钦州疫情失业保险金的解答，让我们一起看看吧。钦州市灵活就业社保2021缴费...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于钦州疫情失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍钦州疫情失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 钦州市灵活就业社保2021缴费基数？
2. 女工人在国企干了25年，下岗后在钦州为什么要迟5年迟休？
3. 钦州生育津贴2023年新标准？
4. 踏入国企以后，你还敢跳出去吗？

钦州市灵活就业社保2021缴费基数？

灵活就业人员可在2955.1元至15769.5元之间自主选择缴费基数进行缴费。缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：暂未公布

缴费流程

可将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可，这样即可每月根据你缴存的比例自动扣款，不用再去手动缴费了。

/一、2021年广西壮族自治区社保缴费基数

根据自治区人社厅***发布的数据，全区全口径城镇单位就业人员平均工资5819元/元，也就是一年69832元。

社保缴费基数上下限通常是平均工资的60%-300%

养老保险和失业保险缴费基数下限：5819*60%=3492元，这是机关事业单位，而企业单位缴费下限保持3323元/月。

养老保险和失业保险缴费上限，统一为5819*300%=17457元

二、基于新的缴费基数对应的个人缴费情况

1、城镇职工养老保险

在职人员个人每个月交8%，按照最低缴费基数，企业人员每个月交3323*8%=265.84元

灵活就业人员个人缴费

女工人在国企干了25年，下岗后在钦州为什么要迟5年迟休？

1. 因为女工人在国企干了25年，下岗后需要迟5年迟休。
2. 这是因为在国企工作期间，女工人享受了一定的***待遇和休***制度，根据相关规定，她需要在离职后继续延迟休***，以保证她享受到应有的休***权益。
3. 延迟休***的目的是为了平衡国企员工的工作和休息时间，确保员工在工作期间有足够的休息和调整的机会，同时也是对员工多年来为企业做出的贡献的一种回报。
延迟休***的5年时间是根据相关规定和政策制定的，旨在保障员工的权益和企业的稳定运营。

钦州生育津贴2023年新标准？

报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴

原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合***生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。

一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合***生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4、职工产***津贴

踏入国企以后，你还敢跳出去吗？

谢谢邀请

有这机会当然是进国企了。国企的***待遇远远不是民营，私企能比的上的。别看每月工资不多，平时过节***年终奖金等其他隐藏工资，五险一金，双休，法定节***日等 。而且国企的编制很稳定，只要不犯大错，和同事相处融洽，熬到退休都没问题，更别说晋升了.目前来说光退休工资一月最少也4000+。有进国企的机会 我立马去。 最近火热的卷烟厂就是一个典型。

到此，以上就是小编对于钦州疫情失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于钦州疫情失业保险金的4点解答对大家有用。