工伤保险条例 直系亲属,工伤保险近亲属范围

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 直系亲属的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例 直系亲属的解答，让我们一起看看吧。工伤认定中直系亲属可以...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 直系亲属的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例 直系亲属的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤认定中直系亲属可以作证人？
2. 工伤子女政策？
3. 2022工伤保险条例全文？
4. 2021年劳动法对工伤负责人的条例？

工伤认定中直系亲属可以作证人？

属于事故发生时的在场人，可以作为证人作证，但属于利害关系人，证明力较弱，没有其它证据辅证的，不予***信。

最高人民***

《关于民事诉讼证据的若干规定》

法释（2001）33号

第六十九条　下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：

（一）未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；

（二）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；

（三）存有疑点的视听资料；

（四）无法与原件、原物核对的复印件、***品；

工伤子女政策？

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民***备案。

4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

2022工伤保险条例全文？

2022年全国最新工伤保险条例全文：第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由***院劳动保障行政部门会同***院人事行政部门、财政部门规定。

其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由***院劳动保障行政部门会同***院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报***院批准后施行。

2021年劳动法对工伤负责人的条例？

一、发生工伤事故负责人怎么处理

负责人对工伤事故的处理流程如下：

1、及时送往医院治疗。

2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。

3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例 直系亲属的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 直系亲属的4点解答对大家有用。