公司辞退失业保险金,公司辞退失业保险金怎么算

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司辞退失业保险金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司辞退失业保险金的解答，让我们一起看看吧。开除能领失业补助金吗？事业单位...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司辞退失业保险金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司辞退失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 开除能领失业补助金吗？
2. 事业单位被开除人员失业金是多少？
3. 因犯罪被单位开除能领失业金吗？
4. 领取失业金对原公司有影响么？
5. 企业辞退员工向社保局报主动离职无法领取失业保险金，怎么维权？

开除能领失业补助金吗？

可以

被单位开除的人可以领取失业保险。 根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。

事业单位被开除人员失业金是多少？

事业单位被开除人员失业金的数额根据个人的工作年限和工资水平而定。一般来说，失业金的计算公式是：失业金=个人工作年限×上一年度平均工资×失业金比例。具体的失业金比例由当地***规定，通常为上一年度平均工资的70%至90%。因此，每个被开除的事业单位员工的失业金数额都会不同。一般来说，失业金的发放时间为失业后六个月至一年不等。在失业期间，被开除人员可以根据当地政策向当地的人力资源社会保障部门提出申请，具体数额需要根据具体情况向当地劳动部门咨询。

因犯罪被单位开除能领失业金吗？

因为犯罪被公司辞退的不能领取失业金。

　　《失业保险条例》

　　第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

　　（一）重新就业的；

　　（二）应征服兵役的；

  因为犯罪被单位开除了，那么只要你在职的时候缴纳过失业保险，同样可以领取失业金。失业金指的是我们在职的时候缴纳过失业保险，那在我们失业的情况下，就可以去社保部门申领失业金。

你因为犯罪被单位开除了，那么和你联系失业金并没有关系，领取失业金她只看你是否缴纳过失业保险，至于你犯罪被单位开除和你领取失业金没有关系。

领取失业金对原公司有影响么？

领取失业金对原公司没有影响。因为员工在工作中，有违规行为，被公司开除，合情合理，并且在此以前，公司已帮员工交了失业保险金，不违法，而员工在除名后取于失业期间，没工作，就可以申请失业金，这是政策性的过渡，有了收入，就另外找份工作。所以，领取失业金对公司没有什么影响。

企业辞退员工向社保局报主动离职无法领取失业保险金，怎么***？

一、这个***是有一定难度的，因为你必须拿出企业辞退你的证据，法律是讲证据的，法律的规定就是谁主张谁举证，所以如果你想***，你就必须举证。

二、如果你实在找不到老板辞退你的证据，你也可以从用人单位违反劳动合同约定，给你造成经济损失方面进行***，主张经济补偿。

例如：

① 用人单位克扣或无故拖欠工资现象，不支付延长工作时间工资报酬行为。

② 支付您的工资低于当地最低工资标准。

③ 虚***承诺优厚工作条件，没实现。

总之，如果您想***，您就必须拿出用人单位侵害您利益的证据，不光是辞退您的证据，只要是您能拿出用人单位侵害了您的利益的证据，您就可以去劳动监察大队和劳动仲裁举报投诉，要求经济补偿，也可以去***投诉解决。

但如果您拿不出任何证据，就算您再有理，你也无法***。

到此，以上就是小编对于公司辞退失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司辞退失业保险金的5点解答对大家有用。