印尼工伤保险条例修改：印尼员工保险？

摘要： 本文目录一览：1、工伤认定结果下来了复查多了一个骨折还能改吗2、...

本文目录一览：

• 1、工伤认定结果下来了复查多了一个骨折还能改吗
• 2、工伤认定14条15条
• 3、新修订工伤保险实施日期
• 4、谁知道印度尼西亚关于工伤保险和死亡保险政府条例
• 5、工伤保险条例全文

工伤认定结果下来了复查多了一个骨折还能改吗

1、有可能，再重新弄一份，把后来的加上会更好的。越严重，越好鉴定。

2、可以去鉴定，但是可能会鉴定为旧伤，那也许评级就会有一定风险。但是也去去评，评不上拉倒，评上了就赚了。有问题可以给我留言，祝你顺利。我的百度hi经常在线。

3、如果你说的情况属实，你应该向当地卫计局反映，追究这家医院诊疗不当的责任及相关经济损失。甚至进行法律***。

工伤认定14条15条

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

职工受伤轻重与能否认定工伤没有必然关系，职工有《工伤保险条例》第14条、15条规定的相关情形的，均可以申请工伤认定。而认定工伤与否，以社会保险行政部门作出的结论为准。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。

可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

上午解除劳动合同，下午受伤如果符合工伤认定情形或符合视同工伤情形（《工伤保险条例》第14条、15条规定情形，且不具有第16条规定情形）的，可以申请工伤认定，认定为工伤的则依法享受工伤保险待遇。

七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

新修订工伤保险实施日期

1、新修订工伤保险条例的实施日期 2019年4月1日，新修订的《中华人民共和国工伤保险条例》正式实施，这一日期也标志着我国工伤保险制度迈向了更加完善和健全的阶段。

2、这种保险条例的实施日期是2011年1月1日。《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日***院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。

3、该日期为2011年1月1日。根据百度百科相关词条查询可知，2003年4月27日中华人民共和国***院令第375号公布根据2010年12月20日《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，自2004年1月1日起施行。

4、工伤保险条例正式实施日期 工伤保险条例是我国的一项关乎劳动者权益的法规。2019年3月15日，全国人大常委会通过了《中华人民共和国社会保险法》修正案，其中包括工伤保险条例。该修正案自2019年7月1日起正式实施。

5、《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（***院令第586号）已经于1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下意见。

6、问题一：《工伤保险条例》什么时间开始施行 《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行。2010年12月8日，***院常务会议决定对《工伤保险条例》作出修改，新条例自2011年1月1日起实施。

谁知道印度尼西亚关于工伤保险和死亡保险***条例

1、《工伤保险条例》是保障工伤保险待遇发放的条文。工伤保险待遇是工伤保险制度的重要内容。

2、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

3、伤残 辅助器具费 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

4、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。（三）交通费、食宿费标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。

5、《工伤保险条例》在适用范围方面，规定了中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 在工伤待遇方面，对职工的医疗康复待遇、伤残待遇、死亡待遇作了明确规定。

工伤保险条例全文

1、工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。

2、工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

3、《工伤保险条例全文》是什么 工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

4、第五章　工伤保险待遇 第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按《条例》第三十三条规定享受相关待遇。