公司搬家能领失业保险金吗-公司搬家能领失业保险金吗

摘要： 本文目录一览：1、原来的公司没有领失业金换公司了离职还能领失业金吗?2、...

本文目录一览：

• 1、原来的公司没有领失业金换公司了离职还能领失业金吗?
• 2、换公司不满一年能拿失业金吗
• 3、换了单位不满一年可以领失业金吗?
• 4、从一家公司换到另一家失业保险金能领取吗
• 5、公司搬迁离家远不愿意去,不干了,可以领失业金吗

原来的公司没有领失业金换公司了离职还能领失业金吗?

1、在你的情况下，如果你在现在的公司已经换了工作并且离职了，你有可能有资格领取失业金。你需要联系当地的失业保险机构或相关部门，了解具体的资格要求、程序和申请流程。

2、可以领取。一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。

3、如果劳动者是主动辞职的，是不能领取到以前公司的失业金的。

4、不可以的。员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。

换公司不满一年能拿失业金吗

如果您在原单位已经缴纳了失业保险，那么在新单位工作不满一年，如果因为公司裁员或者其他原因被解聘，可以申请领取失业救济金。

不可以。根据查询华律网信息显示，截止到2023年9月4日，失业保险需要当事人及用人单位，按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上才能领取，所以新公司不满一年不能领取。

不能，只要失业保险金累计缴满一年的，就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可。

不可以。缴纳失业保险不满一年，不符合领取失业保险金的条件，不能领取。

换了单位不满一年可以领失业金吗?

1、亲您好，很荣幸为您解换了单位不满一年，但是缴纳年限足够的可以领失业金。

2、不能，只要失业保险金累计缴满一年的，就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可。

3、如果您在原单位已经缴纳了失业保险，那么在新单位工作不满一年，如果因为公司裁员或者其他原因被解聘，可以申请领取失业救济金。

4、不可以。缴纳失业保险不满一年，不符合领取失业保险金的条件，不能领取。

5、只要失业保险金累计缴满一年的，就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可。

从一家公司换到另一家失业保险金能领取吗

1、在你的情况下，如果你在现在的公司已经换了工作并且离职了，你有可能有资格领取失业金。你需要联系当地的失业保险机构或相关部门，了解具体的资格要求、程序和申请流程。

2、不可以，不符合领取失业金的条件，你并不是被公司辞退了，找不到工作，而是从一家公司换了另外一家公司，在入职前是不能领取失业金的。失业金。失业保险金领取条件。

3、只要没有失业就不可以领取失业金。公司内部调动要注意保护好自己的权益，比如工作年限、工资的增长幅度、连续计算工龄等等问题，建议持合同向当地的律师咨询一下。

4、中途换单位可以领失业险吗中途换单位是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要非员工本人意愿离职，并且累计缴纳满一年以上的失业保险，需要满足以上条件才能够去领取是业绩。

5、不能。失业金领取条件，需至失业时连续缴纳社保1年。

公司搬迁离家远不愿意去,不干了,可以领失业金吗

法律分析： 只要是解除劳动，就可以正常办理失业手续，也就可以领取失业保险。

法律分析：在原单位辞职没有领失业金，是因为你是主动辞职，不符合领取失业金的条件。

工厂搬迁，如果单位没有解除职工合同，不能领取失业金，如果单位解除了职工的劳动合同，可以领取失业金。

公司搬迁劳动者不去没有失业金和补偿金。因为公司搬迁非过失性辞退的，用人单位需要支付经济补偿金。

仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。