福建省最新工伤保险条例,2021年工伤新规定福建省

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福建省最新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍福建省最新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。福建2021年企业工伤...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福建省最新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍福建省最新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 福建2021年企业工伤保险比例？
2. 2022年福建省工伤保险待遇什么时候上调？
3. 福建省工伤赔偿标准六级有多少钱？合计赔多少？
4. 福建省2023年对退休后职业病老工伤升级是怎样规定补偿？

福建2021年企业工伤保险比例？

福建工伤保险缴费比例：

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。

2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

3、不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。从2022年10月1日起，一至八类行业工伤保险基准费率分别为本单位从业人员缴费工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%。

4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

2022年福建省工伤保险待遇什么时候上调？

自2022年1月起上调。

调整后，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。调整后，一级伤残津贴低于3254元的，二级伤残津贴低于3074元的，***伤残津贴低于2892元的，四级伤残津贴低于2612元的，分别按3254元、3074元、2892元、2612元计发。

福建省工伤赔偿标准六级有多少钱？合计赔多少？

福建省六级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.6个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.6个月本人工资；4、其他费用根据实际确定。

六级工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付。六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。

六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

福建省2023年对退休后职业病老工伤升级是怎样规定补偿？

1. 福建省2023年对退休后职业病老工伤升级规定了补偿措施。
2. 根据规定，退休后职业病老工伤升级的补偿标准会更加优化和完善。
具体来说，补偿金额会根据工伤等级和工龄进行计算，工伤等级越高、工龄越长，补偿金额也会相应增加。
此外，还会提供一定的医疗费用补偿和康复费用补助。
3. 这一规定的出台是为了更好地保护退休后职业病老工伤患者的权益，提高他们的生活质量和***待遇。
通过增加补偿金额和提供医疗康复支持，可以更好地满足他们的需求，使他们能够得到更好的照顾和关爱。

到此，以上就是小编对于福建省最新工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于福建省最新工伤保险条例的4点解答对大家有用。