工伤保险条例修订解答,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例修订解答的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例修订解答的解答，让我们一起看看吧。工伤保险条例及实施细则？工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例修订解答的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例修订解答的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险条例及实施细则？
2. 工伤鉴定等级后领取了一次性伤残补助金，工伤复发单位还管吗？
3. 企业职工工伤保险试行办法什么时候废止的？
4. 工伤保险条例的发布机关？

工伤保险条例及实施细则？

在我国，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。

自施行以来，对于及时救治和补偿受伤的职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用；对我国的劳动者保护和经济社会发展具有深远意义。

在现行实施的《工伤保险条例》中，内容有以下几点：一、总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；二、附则；三、决定；四、修订解答。

工伤鉴定等级后领取了一次性伤残补助金，工伤复发单位还管吗？

　　旧伤复发享受工伤医疗和厅官留薪期待遇。　　根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定致残，领取了一次性伤残补助金，旧伤复发需要治疗的，经过治疗工伤协议医疗机构提出书面意见，社会保险经办机构审核，符合标准的治疗费用由工伤保险基金支付，停工治疗期间由用人单位按原工资按月支付工资和***待遇。　　但领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的工伤职工，自领取医疗补助金和就业补助金之日起工伤保险关系终止，旧伤复发费用自理。　　《工伤保险条例》　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。　　劳动和社会保障部　　《关于实施若干问题的意见》　　劳社部函〔2004〕256号　　 七、条例第三十六条(工伤保险条例修改前旧伤复发是36条，现为38条）规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》　　第二十九条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止，劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。

企业职工工伤保险试行办法什么时候废止的？

自工伤保险条例２００４年１月１日起施行后企业职工工伤保险试行办法废止。

工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险条例的发布机关？

以下是我的回答，工伤保险条例的发布机关是国务院。该条例于2003年4月27日由中华人民共和国***院发布，并于2010年12月20日进行了修订。此条例的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
***院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

工伤保险条例由***院发布，是中国***为保障劳动者权益，预防和化解工伤风险而制定的法规。该条例明确了工伤保险的适用范围、权利义务、保险费缴纳、工伤认定、医疗待遇、康复和就业援助等内容，为在工作中受到意外伤害的劳动者提供了相应的救济和保障。

***院发布的工伤保险条例具有权威性和普遍适用性，为实现社会公平和劳动者权益保护发挥了重要作用。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例修订解答的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例修订解答的4点解答对大家有用。