工伤保险条例全国适用吗,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例全国适用吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例全国适用吗的解答，让我们一起看看吧。工伤保险赔了还可以劳动...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例全国适用吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例全国适用吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险赔了还可以劳动局赔吗？
2. 工伤保险和商业保险是否可以同时赔付？

工伤保险赔了还可以劳动局赔吗？

可以。

如果交通事故赔偿金额高于工伤赔偿金额的，则无法再要求赔偿。

上班路上发生交通事故如果自己不是主责，则可以认定工伤，这样就可以享受工伤待遇，除了拿到工伤赔偿外，员工还可以向交通事故责任方索赔，这两者并不冲突，员工可以获得双重赔偿。工伤赔偿需要等工伤认定结束后，由社保部门处理。

工伤保险和商业保险是否可以同时赔付？

工伤保险和商业保险是可以同时赔付的，只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的。公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。

根据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料：

《中华人民共和国保险法》第二十三条 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。

保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例全国适用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例全国适用吗的2点解答对大家有用。