领北京失业保险金后离职_在北京领完失业保险金后多长时间才能再找工作

摘要： 本文目录一览：1、领失业金期间找到工作后又辞职了失业金怎么计算2、...

本文目录一览：

• 1、领失业金期间找到工作后又辞职了失业金怎么计算
• 2、失业金自己离职的可以领取吗
• 3、离职后可以领取失业金吗
• 4、在北京工作辞职后能领取失业金吗

领失业金期间找到工作后又辞职了失业金怎么计算

1、失业金领取步骤参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业人员领取失业保险金期间，如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取，最长不超过24个月。

3、是的，可以申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

4、第十五条 规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的。也就是说，如果是本人自愿辞职，是不能享受失业保险待遇的。

失业金自己离职的可以领取吗

1、法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。

2、法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。

3、法律分析：自己主动离职的，根据法律的规定是无法申领失业保险金的。申请失业保险金的条件为非本人意愿中断就业的。

4、法律分析：个人辞职一般是不能领失业金的。领取失业金，首先要失业保险交费满一年以上，其次是有求职意愿，最后就是非本人意愿失职。（劳动合同期满；用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照，责令关闭撤销或者决定提前解散的。

5、自己离职不能领取失业金。根据社会保险法，失业人员“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的”，从失业保险基金中领取失业保险金。

离职后可以领取失业金吗

1、而自己离职不符合以上条件，不可以领取失业金。

2、【法律分析】：如果是用人单位提出协议解除劳动合同，员工离职可以领取失业金。

3、法律分析：不能。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

4、法律分析：主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。

在北京工作辞职后能领取失业金吗

法律主观：不可以领取失业金的。 失业保险管理条例规定： 1，非因劳动者本人意愿 2，劳动者在失业后有求职要求的 3，缴纳失业保险满一年的。才可领取失业金。

法律主观：不可以。 失业保险金 ，是对失业人员在失业期间失去 工资 收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。在我国，领取失业金需要一定条件。

法律主观：自己 辞职 后是不能领取失业金的。 失业保险金 ，是指 失业保险 经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去 工资 收入的一种临时补偿。

其它原因辞职的，属于本人意愿中断就业的，不符合 领取失业保险金 条件，不能领取失业保险金。

法律主观：劳动者因个人原因自己辞职的，一般是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。