工伤保险预先支付条例,预缴工伤保险

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险预先支付条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险预先支付条例的解答，让我们一起看看吧。医疗保险条例实施细则？医疗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险预先支付条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险预先支付条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 医疗保险条例实施细则？

医疗保险条例实施细则？

医保条例细则如下：

1、建立城镇从业人员基本医疗保险基金，实行个人医疗帐户（以下简称个人帐户）与基本医疗统筹基金（以下简称统筹基金）支付相结合的制度；

2、基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方共同负担；

3、基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。

医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上***的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。

医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。

医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。

因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。

到此，以上就是小编对于工伤保险预先支付条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险预先支付条例的1点解答对大家有用。