深圳市工伤保险条例三十条,深圳市工伤保险实施办法
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深圳市工伤保险条例三十条的问题,于是小编就整理了3个相关介绍深圳市工伤保险条例三十条的解答,让我们一起看看吧。
2021深圳工伤赔偿条例?
2021年深圳市工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费,其中一次性伤残补助金的赔偿标准为:一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,***伤残为二十三个月的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资,七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
2020深圳工伤赔偿项目及计算标准?
一、深圳市工伤等级赔偿标准是多少
1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数
3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费
2020年深圳市工伤赔偿标准如下:
1. 工伤医疗费用:按照实际发生的医疗费用支付,不设上限。
2. 工伤护理费:按照实际发生的护理费用支付,不设上限。
4. 工伤死亡赔偿金:按照职工上年度平均工资的60倍支付,不低于当地最低工资标准的20倍,不高于当地最高工资标准的60倍。
2020年深圳工伤赔偿标准?
2020年深圳市工伤赔偿标准如下:
1. 工伤医疗费用:按照实际发生的医疗费用支付,不设上限。
2. 工伤护理费:按照实际发生的护理费用支付,不设上限。
3. 工伤误工费:工伤期间,按照职工工资的100%支付。
4. 工伤死亡赔偿金:按照职工上年度平均工资的60倍支付,不低于当地最低工资标准的20倍,不高于当地最高工资标准的60倍。
5. 工伤伤残赔偿金:根据职工伤残程度和职工上年度平均工资确定,不低于当地最低工资标准的12倍,不高于当地最高工资标准的36倍。
需要注意的是,以上标准仅供参考,具体的赔偿标准还需要根据实际情况进行确定。如果您遇到了工伤事故,建议及时向相关部门咨询并申请工伤赔偿。
到此,以上就是小编对于深圳市工伤保险条例三十条的问题就介绍到这了,希望介绍关于深圳市工伤保险条例三十条的3点解答对大家有用。
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