广东省工伤保险条例第十,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省工伤保险条例第十的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东省工伤保险条例第十的解答，让我们一起看看吧。十级伤残，在广州，能赔...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省工伤保险条例第十的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东省工伤保险条例第十的解答，让我们一起看看吧。

1. 十级伤残，在广州，能赔多少钱？
2. 广东省中山市8级工伤伤残赔偿标准是多少？
3. 按深圳劳动法，工伤十级工资7500.理陪多少？

十级伤残，在广州，能赔多少钱？

工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 法规：《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《广东省工伤保险条例》 第34条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。 七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：

（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。 （二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

广东省中山市8级工伤伤残赔偿标准是多少？

都是按照《工伤保险条例》在赔偿。第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

按深圳劳动法，工伤十级工资7500.理陪多少？

1、看劳动法网上规定去计算，

2、公司有没有给你缴纳相关保险，

3、签署合同是聘用、***、还是临时合同，

4、公司是否愿意协商处理，如果不行就要劳动仲裁，

5、你是否有相关的凭据和各项资料在手上，方便劳动部门给你申述，

个人意见，仅供参考，按照你说的应该可以在4万左右。

不知道这样的回答是否能够帮助到你！

谢邀！

劳动者发生工伤事故后，理应得到相应的经济赔偿，工伤赔偿金额的计算标准是由工伤伤残等级签定结果决定的，工伤索赔的方式有协商解决、申请调解、仲裁等，受害职工可根据自已实际情况选择解决工伤索偿方式。

根据《广东省工伤保险条例》及深圳市工伤保险制度的规定，深圳市职工工伤十级赔偿项目如下：

1、医疗费：按实际发生，按照工伤保险住院标准项目支付，由工伤保险基金支付

2、住院伙食补助：由统筹地区人民***规定，由工伤保险基金支付

3、交通、食宿费：工伤职工到统筹地区外治疗产生的费用，由工伤保险基金支付

4、康复治疗费：按实际发生，由工伤保险基金支付

5、工伤医疗期工资：停工留薪期受伤职工的工资待遇不变，由用人单位支付

6、护理费用：分为工伤评残前和工伤评残后，由用人单位支付

到此，以上就是小编对于广东省工伤保险条例第十的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省工伤保险条例第十的3点解答对大家有用。