失业保险金标准南京,失业保险金标准南京最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金标准南京的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金标准南京的解答，让我们一起看看吧。南京2022年失业金发放标准？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金标准南京的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金标准南京的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京2022年失业金发放标准？
2. 南京失业保险金领取条件，每月能领取多少？能领几个月？
3. 南京失业补助领取条件及标准2022？
4. 南京失业保险领取条件和标准？

南京2022年失业金发放标准？

南京失业保险金缴满5年，失业保险金最多可以领取12个月。

南京失业保险次数领取标准1：大于1年小于2年，南京失业保险金领取次数为3个月；

南京失业保险次数领取标准2：大于2年小于3年，南京失业保险金领取次数为6个月；

南京失业保险次数领取标准3：大于3年小于4年，南京失业保险金领取次数为9个月；

南京失业保险次数领取标准4：大于4年小于5年，南京失业保险金领取次数为12个月；

南京失业保险金发放标准：南京最低工资的70%。

2：南京失业保险金缴满5-10年，失业保险金最多可以领取18个月。

南京失业保险次数领取标准5：大于5年，每满1年增加1个月领取次数，不足10年可领取次数18个月；

南京失业保险金发放标准：南京最低工资的75%。

3：南京失业保险金缴满10年以上，失业保险金最多可以领取24个月。

南京失业保险金领取条件，每月能领取多少？能领几个月？

领取条件：

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

已办理失业登记，并有求职要求。

每缴满一年的社保，失业后按照南京社会最低保障标准支付二个月的失业金，你是缴满三年的话，失业后可以领到6个月的失业金。但是前提是单位炒你不是你主动辞职，主动辞职时没有失业金的。

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。

申领失业保险金应具备的条件：

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；

南京失业补助领取条件及标准2022？

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2.在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业；3.已经办理失业登记，并且有求职要求。领取标准：1.缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；2.缴费满10年不满20年的，按照50%确定等。失业人员享受失业保险金须同时具备以下条件：　　1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；　　2.在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业；　　3.已经办理失业登记，并且有求职要求。　　失业保险金领取标准根据失业人员本次失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定。　　具体标准如下：　　1.缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；　　2.缴费满10年不满20年的，按照50%确定；　　3.缴费20年以上的，按照55%确定；　　4.最高不得超过本市最低工资标准、最低不得低于本市城镇居民最低生活保障标准的1.5倍。

南京失业保险领取条件和标准？

南京失业金领取条件

　失业保险金：

　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；

　2、非本人意愿中断就业的；

　3、已经办理失业登记，并有求职要求的。

　失业补助金：

　2022年1月1日至2022年12月31日期间，在我市新增领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同仍未就业的失业人员。

　南京失业金领取标准

失业保险金：

领取标准根据失业人员本次失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定，即：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费满10年不满20年的，按照50%确定；缴费20年以上的，按照55%确定；但最高不得超过本市最低工资标准、最低不得低于本市城镇居民最低生活保障标准的1.5倍。

到此，以上就是小编对于失业保险金标准南京的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金标准南京的4点解答对大家有用。