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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于8个月可以领失业保险金吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍8个月可以领失业保险金吗的解答，让我们一起看看吧。我做了8个月能领失...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于8个月可以领失业保险金吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍8个月可以领失业保险金吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 我做了8个月能领失业金吗？
2. 社保金只交了8个月可以申请领取失业金吗？
3. 买了八个月失业保险能领取失业保险金吗？

我做了8个月能领失业金吗？

失业人员领取失业保险金的期限，依据其失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间来计算：累计缴费满1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金；累计缴费5年不足10年的，第5年领取14个月的失业保险金，自第6年起计算，每满1年增加1个月的失业保险金；累计缴费10年以上的，第10年领取20个月的失业保险金，自第11年起计算，每满1年增加2个月的失业保险金，最长不超过24个月。

社保金只交了8个月可以申请领取失业金吗？

不可以。

领取失业金条件是企事业单位交纳的职工社保里面包含失业保险满一年以上。非本人意愿离职不能是个人离职需要合同到期公司不再续签或者公司辞退，目前有就业意愿。

8个月不满一年失业，可以申请失业补助金，最多可领取6个月。

     交八个月社保可以领失业金。

     符合条件的失业人员可以按月领取最长不超过6个月的失业补助金。失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；

2.非因本人意愿中断就业的；

3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

买了八个月失业保险能领取失业保险金吗？

一般来说，买了八个月的失业保险是不可以领取失业保险金的。在我国，失业保险的缴费年限需要达到12个月以上才能享受失业保险待遇。但是具体规定可能会因地区而异，您可以咨询当地社保部门或咨询专业律师来了解更详细的规定。
如果满足以下条件，可以领取失业保险金：
1. 参加失业保险并已缴满一定期限。一般情况下，失业保险需要连续缴纳满12个月或以上，才能享受失业保险待遇。具体规定可能因地区而异，需要咨询当地社保部门或查看相关政策。
2. 非因本人意愿中断就业。如果是自己主动辞职，可能无法领取失业保险金。但如果是因为公司裁员、倒闭等原因导致失业，就可以申领失业保险金。
3. 已办理失业登记并愿意接受职业培训。在申领失业保险金之前，需要前往当地劳动保障部门办理失业登记，并接受职业培训。
如果满足以上条件，可以向当地社保部门提出申领失业保险金的申请。具体流程和所需材料可能因地区而异，需要咨询当地社保部门或查看相关政策。

购买了八个月的失业保险后，可以领取失业保险金，但具体需要满足一定的条件，如被解雇、被裁员、合同到期等原因导致失业，且申请人需要在缴纳失业保险费后满足一定的缴费期限。另外，领取失业保险金也需要按照相关程序进行申请和审批。因此，购买失业保险不仅可以提高失业风险的保障，也需要了解具体的申领条件和流程。

关于领取失业保险金，具体要求会因国家、地区或政策规定而异。一般情况下，失业保险金的领取需要满足以下条件：

1. 缴纳失业保险费达到一定期限。这个期限根据不同地区或国家的规定而有所不同。在中国，通常要求失业保险缴费满一年。

2. 非本人意愿中断就业。这意味着失业是因为被解雇或裁员等原因，而非个人主动辞职。

3. 已经进行失业登记，并提出就业申请。失业人员需要向相关部门报告失业情况，并进行失业登记，表示愿意接受就业指导和职业培训。

4. 符合所在国家或地区规定的其他领取条件。这可能包括年龄、健康状况等。

到此，以上就是小编对于8个月可以领失业保险金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于8个月可以领失业保险金吗的3点解答对大家有用。