失业保险金申领前提,失业保险金申领前提要多久

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金申领前提的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金申领前提的解答，让我们一起看看吧。享受失业保障的三个条件？我现在...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金申领前提的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金申领前提的解答，让我们一起看看吧。

1. 享受失业保障的三个条件？
2. 我现在失业了，办理失业保险的前提需要停止交社保？
3. 已经进行失业登记的，并有求职要求的，看不懂这句话的意思？

享受失业保障的三个条件？

一、同时满足以下三个条件：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3. 已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况，一样是不能连续失业金的，我们只能通过投诉***的方式，劳动监察部门***要求解决。

第二，非本人意愿失业。非本人意愿怎么确定呢？按照社会保险法实施细则的规定，有关非本人意愿中断就业的情形包括：（一）劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产；被吊销营业执照，责令关闭撤销或者提前解散的。（二）用人单位按照劳动合同法第39条到41条规定解除劳动合同的，主要是指用人单位裁减解除劳动职工，这也是我们最经常遇到的情况

第三，是有求职意愿。基本的表现就是需要到户籍所在地或者失业地的劳动保障部门办理就业失业登记证（就业创业登记证）。实际上我们国家的失业率有两种方式，一种叫做城镇登记失业率，另一种叫做城镇调查失业率。2019年9月份城镇调查失业率是5.2%，而城镇登记失业率却不足4%。两者之间还是有非常大的差距的，只有登记了才能领取失业金。

我现在失业了，办理失业保险的前提需要停止交社保？

对的，办理失业保险前，先停养老和医疗保险，然后再去失业保险窗口办理其他手续，如果要办理领取失业金，失业保险不要办停。

已经进行失业登记的，并有求职要求的，看不懂这句话的意思？

有求职要求，能领取失业保险金。

　申领失业保险金应具备的条件：

　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

　　2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

　　3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

到此，以上就是小编对于失业保险金申领前提的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金申领前提的3点解答对大家有用。