工伤保险条例2022年,工伤保险法2021

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2022年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例2022年的解答，让我们一起看看吧。2022工伤保险条例全...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2022年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例2022年的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022工伤保险条例全文？
2. 山东省工伤保险条例全文2022最新？
3. 2021年浙江省工伤保险条例？
4. 工伤鉴定标准2022最新标准明细？

2022工伤保险条例全文？

2022年全国最新工伤保险条例全文：第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同***院人事行政部门、财政部门规定。

其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由***院劳动保障行政部门会同***院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报***院批准后施行。

山东省工伤保险条例全文2022最新？

山东省工伤保险条例：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

第三十二条

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

2021年浙江省工伤保险条例？

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

工伤鉴定标准2022最新标准明细？

2022年工伤鉴定标准如下：

1.一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。

2.二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。

3.***：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。

4.四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。

5.五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

6.六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

7.七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

8.八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。

9.九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例2022年的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例2022年的4点解答对大家有用。