失业保险金有没有滞纳金,失业保险金有没有滞纳金啊

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金有没有滞纳金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金有没有滞纳金的解答，让我们一起看看吧。公司拖欠失业保险有什么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金有没有滞纳金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金有没有滞纳金的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司拖欠失业保险有什么影响？
2. 下岗职工补缴养老保险还需缴滞纳金吗？
3. 失业险还用交吗？

公司拖欠失业保险有什么影响？

一、单位没有全额缴纳和代扣代缴失业保险费或者拖延缴纳的，由县级以上劳动保障行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金，并入失业保险基金。

二、单位逾期拒不缴纳失业保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民***依法强制征缴，并可对单位负责人和直接责任人员处2000元以上20000元以下的罚款。

下岗职工补缴养老保险还需缴滞纳金吗？

　按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。　　保险费滞纳金的计算方法是：　　应缴费总额×欠费天数×2%。　　根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院1999年第259号令)第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”　　单位没有及时为职工代扣代缴基本养老保险费而实施的行政处罚，因此原则上不应征收职工个人的滞纳金。但如果由于职工个人主观原因导致单位不能及时为其代扣代缴基本养老保险费的，职工个人应当承担相应的责任。　　养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。　　同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。　　基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

失业险还用交吗？

用人单位应当为劳动者依法缴纳失业保险。

用人单位不缴纳失业保险的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

《失业保险条例》

第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。

城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。

本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业

到此，以上就是小编对于失业保险金有没有滞纳金的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金有没有滞纳金的3点解答对大家有用。