领失业保险金被罚,领失业保险金被罚款怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领失业保险金被罚的问题，于是小编就整理了3个相关介绍领失业保险金被罚的解答，让我们一起看看吧。什么是体罚，什么是变相体罚？老师能...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领失业保险金被罚的问题，于是小编就整理了3个相关介绍领失业保险金被罚的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是体罚，什么是变相体罚？老师能不能惩罚学生？
2. 职工个人自行补缴社保费，需要承担滞纳金吗？
3. “杀妻骗保”者怎么就顺利办下了十几张大额保单？保险公司对此无责吗？

什么是体罚，什么是变相体罚？老师能不能惩罚学生？

《教师法》明确规定，老师不得体罚或者变相体罚学生，老师也不能侮辱学生的人格尊严，老师体罚学生经教育不改的，由教育主管部门或者学校分别给予行政处分或者解聘，如果涉及犯罪的，还要依法追究刑事责任。

什么是体罚或者变相体罚学生的行为？如果学生调皮捣蛋，老师是否可以罚学生抄作业、扫教室和罚站呢？

Lance认为，体罚或者变相体罚学生，已经伤害到了学生的身体或者心理健康，影响了孩子的健康成长，这是绝对不允许的。对于违反班规校规的学生的处理，老师可以惩戒学生，但惩戒不等于体罚或者变相体罚。那么惩戒和体罚行为的区别在哪里呢？惩戒是惩罚学生，达到引以为戒的目的，不会伤害到学生的身体和心理健康，老师要把握惩戒学生的“度”，不要把惩戒学生变成体罚学生，这个“度”就是不要伤害到学生的身体和心理健康。

举例说明，张三在课堂上摆龙门阵，影响了老师正常的教育教学秩序，经批评教育后，张三并没有多大改变，那么老师可以对张三行使惩戒权。比如老师可以罚学生扫地或者跑步，目的是让学生认识到错误，达到引以为戒的效果。

但老师罚学生扫地或者跑步就有讲究了，不要超过必要的度，否则就变成了变相体罚学生行为。老师罚调皮学生围绕操场跑步5圈，这是属于惩戒的范畴，如果老师罚学生跑步50圈，那么老师的行为已经伤害到了学生的身心健康发展，属于变相体罚学生。

学生犯错误后，有的老师喜欢罚学生抄作业，如果罚学生抄几遍作业，对学生的影响不是很大，学生和家长都能够接受。***如罚学生抄作业1000遍，那么这已违背了教育教学规律，伤害了学生的心理健康，老师不是惩戒学生，而是变相体罚学生。

1、什么是体罚？就是对一个人进行外力的打击，如用棍棒，拳打脚踢，对一个人的身体进行伤害，使被打的人皮肤或骨头造成损伤，皮裂骨折及体内出血等。

2、什么是变相处罚？

强迫一个人在烈日下暴晒，不允许喝水，强迫一个人干超出人体能力的体力运动或者通过语言的方式进行辱骂、抵毁，羞辱等言行。

3、老师能不能惩罚学生？一开始我认为老师是可以惩罚学生的。但是，通过全国各地相继报道的老师惩罚学生的***后，我改变了原来的想法。觉得老师不能惩罚学生。为什么这样说呢？本来，老师惩罚学生的目的就是要令学生懂得遵规守矩，不违反校规班规，认真听课学习，做一名遵纪守规的三好学生。在惩罚过程中达到教育学生守纪律的目的。现在不赞成老师惩罚学生是：现在的老师惩罚学生已经超出了教育学生的范围。打一二下是为了让学生记住，不听话是要被惩罚的，痛在皮上，印在脑海里。惩罚只是手段，教育才是目的。可惜啊，老师对学生的惩罚手段大大的超出了教育的目的，对学生疯狂的拳打脚踢，为了发泄老师心中的愤怒，双目烈火，早已把教育学生的目的忘记得一干二净啦，学生已经表明自己错了老师还不放过学生，非要把学生打得皮开肉绽，骨折，甚至把学生打至终身残废也再所不惜。早已把法律《未成年人保***》拋到脑后。这可是违法犯罪的行为啊！当然这种行为只发生在个别老师的身上，不能代表所有的老师都会这样。但是，就这么个别的老师的恶劣行为已经警示所有的老师，对学生的教育不能只是用单纯惩罚来处理，三观教育才是教育学生的目的。学生没有好的品德，分数再高也会迷失人生的目的。

您好！很高兴回答您问题。

《中华人民共和国义务教育法》第二十九条：教师应尊重学生人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

学生是一个完整的生命个体，个体之间就会存在差异，作为教师应因材施教，促进学生的充分发展，、全面发展。体罚是明令禁止的，那么何为体罚呢？何为变相体罚呢？教师能不能惩罚学生？

1、体罚：对学生进行身体上的惩罚，比如：打手心、打***、罚站、罚跪等。通过这样的教育方式让孩子听话，对学生身体上不仅会产生影响，而且学生心灵也会受到危害。素质教育提倡：老师与学生之间需要相互尊重、赞赏、民主，并不是一味地要求学生怎么做；

2、变相体罚：要求学生罚抄、罚做、讽刺挖苦、等。这种对学生心灵上的伤害超过体罚，对学生人格也是严重的侮辱。教师要学会换位思考，才能更好的培养优秀的学生；

3、教师能不能惩罚学生？答案是肯定的，不能！那对于调皮捣蛋学生怎么办？我想说，只要你从事教师岗位，永远都避免不了会遇到调皮捣蛋的学生。至于怎么应对，建议在教学中逐步摸索出一套方法吧，毕竟每位老师都有“制服”学生的办法。

多和学生交流，了解学生状态。这就是为什么现在的教育对老师的要求会更高！不能打，不能骂，那就和平共处吧，和平共处那就终身学习，反思教育经验吧。

体罚就是指对人体进行外力作用，致使受侵害人的身体及心理受到伤害，如造成肢体受损，精神恍惚，出现心理障碍等。变相体罚是指对受害人进行的一种非暴力行为，但造成的后果同样会给受侵人从身体和心理两方面伤害。我认为作为老师不能体罚和变相体罚学生，但对学生进行必要的惩戒是应该有的。惩戒是指对被教育对象出现的错误言行，所***取适当的惩罚，让学生明是非，辩事理，弃恶从善。我认为没有惩戒的教育是失败的教育。

职工个人自行补缴社保费，需要承担滞纳金吗？

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注

1 我们的社保一般都是通过就业单位参保的，员工和企业共同缴费参保，企业缴费部分进入统筹社保账户，个人缴费部分进入个人社保账户，员工辞职和到了退休年龄，企业才能合理合法不给员工买社保。另外一种缴费方式就是个人居民社保缴费和灵活就业个人缴纳职工社保，都是自己承担社保费用，加上社保缴费的财政补贴部分。

2 一般来说，如果说单位原因导致的社保断交，那么 补交社保是企业负责的，企业负责的社保费用和支付一笔滞纳金，然后个人补充自己的缴费部分，完成社保补交。一般需要提供相关单位证明来补交

3如果是个人原因，辞职后的补交，那么就是需要自己承担费用，并且支出社保补交的滞纳金。如果可以尽量不要断交，会影响医保缴费的累积年限，也会影响后续的报销服务。社保断交也会影响城市生活方面的便利比如买房买车摇号等。

问题：如果税务局追缴公司以前没交的社保，那么员工是不是也应该补缴呢？

是的，员工也应该补缴，因为补缴费用是由单位和个人共同承担的。实际上题主说的应该是城镇职工社保的补缴费用的责任划分。单位原因造成社保未缴、欠缴、少缴的补缴费用分为三部分：一、单位应缴的社保统筹费用；二、个人应缴的社保个人账户费用；三、滞纳金。其中第一项费用由单位承担，第二项费用由个人承担，对此一般都不会有异议。那么第三项滞纳金由谁承担呢？答案是应该全部由单位承担，因为和一、二项份内必然费用不同，这是一笔额外费用。在法律上，依据责任推定原则，是单位没有依法为员工缴纳社保，才产生的滞纳金，理应单位承担。但在实践中，有例外。

一、单位应承担的社保费用

大家都知道，陈真职工社保分为五种，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。社保费用按缴费基数的固定比例征收，各地征收标准不同，具体以地方政策为准。通常单位要承担的养老保险费用缴费比例为14%-20%左右；各地医疗保险单位费率通常为6%-10%；各地失业保险单位费率通常为0.5%-1.5%；各地[_a***_]保险单位费率通常为0.2%-2%；各地生育保险单位费率通常为0.5%-1%。各地单位应缴费率合计约为21.2%-34.5%。

二、单位应承担的社保费用

通常各地个应要承担的养老保险费用缴费比例为8%左右；各地医疗保险个人费率通常为2%，另外还需缴纳大病统筹互助金，一般为每月2元-5元；各地失业保险个人费率通常为0.2%-0.5%；各地工伤保险和生育保险个人都不需要缴费，全部费用由单位承担。各地个人应缴费率合计约为12.5%-13%。

备注：补缴时，一般只补缴养老保险和医疗保险，另外三险在实践中补缴的案例很少。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，职工个人自行补缴社保费用，需要承担滞纳金的费用吗？实际上补缴社保待遇，尤其是个人原因造成社保中断的情形，那么在全国很多地区都是不允许补交了，因为专门针对于灵活就业人员出台过相关的通知，规定灵活就业人员不得以补交的方式来延长自己的累计缴费年限，所以说由于个人原因造成社保中断的情形，那么是无法来进行补交的，所以就谈不上滞纳金的问题。

那么以前也就是在2018年之前很多地区还是允许补交的，当然如果你要补交的话，是完全要承担滞纳金的费用，这个是毋庸置疑的，滞纳金费用的高低取决于你中断缴费年限的长短来决定，当你的中断缴费年限越长，那么滞纳金的费用也会更高一些，滞纳金的费用按着过期缴费的时间来定，每天大概是按照0.5/10000来收取相关的滞纳金待遇。

所以说这个滞纳金肯定是要交的，但一般情况下个人是不允许补交的，想要补交的话，只能够通过企业单位出面来进行补交，因为企业单位如果说在劳动合同关系存续期间没有履行自己的义务的话，那么它确实需要补交，但是补交的过程也是需要承担滞纳金的费用，他跟我们个人补交所承担的滞纳金的费用是完全一致的。

感谢阅读，请加我的关注。

按照社会保险征缴条例的规定，补缴会产生利息和滞纳金。利息必须交，但只要不是恶意欠费，滞纳金经办机构一般都不会收的。

其中，个人缴费是按国家公布的历年个人账户利率记息的，补缴以后全额计入个人账户；单位缴费按统筹基金的利率计息，并计入统筹基金。

“杀妻骗保”者怎么就顺利办下了十几张大额保单？保险公司对此无责吗？

谢邀，别的公司我不是很清楚?

保险份数没有限制

保额有限制。每家公司都会对一个客户购买的保额有要求。如果保额过高（间接等于保费太高），是要进行财务等方面调查的。***如一个人一年收入十万，买保险花了五六万，买了高额的保障。保险公司就会怀疑买保险的动机，最主要还是保险公司最后的审核环节，下面业务员只负责找客户，至于买保险的动机是什么?人心隔肚皮

到此，以上就是小编对于领失业保险金被罚的问题就介绍到这了，希望介绍关于领失业保险金被罚的3点解答对大家有用。