新修改的工伤保险条例,新修订的工伤保险

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新修改的工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新修改的工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。1988年工伤条例是怎样？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新修改的工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新修改的工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 1988年工伤条例是怎样？
2. 2021工伤保险待遇调整？

1988年工伤条例是怎样？

1988年至1994年没有工伤保险条例。

劳动部《企业职工工伤保险试行办法》于1996年10月1日施行，该《办法》被2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日国务院第136次常务会议通过《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（中华人民共和国***院令 第586号）取代原《工伤保险条例》，并于2011年1月1日起施行。

1996年9月30日之前没有《工伤保险条例》，涉及职工工伤保险的规定，规定于政务院《劳动保险条例》和《劳动保险条例实施细则》、《***院关于工人退休退职的暂行办法》及其劳动部和中华全国总工会的一些文件中

2021工伤保险待遇调整？

《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75％，但不得低于当地最低工资标准。 （三）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。 （四）工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。 伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

到此，以上就是小编对于新修改的工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于新修改的工伤保险条例的2点解答对大家有用。