工伤保险条例适用地方么,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例适用地方么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例适用地方么的解答，让我们一起看看吧。工伤保险申请单位出面好...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例适用地方么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例适用地方么的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险申请单位出面好还是个人？
2. 工伤保险条例第十四条第一款第三项是什么？
3. 为什么工伤不能认定医保不能报销？

工伤保险申请单位出面好还是个人？

我国《工伤保险条例》第十七条规定： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤保险条例第十四条第一款第三项是什么？

1.根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

2.这项规定是说因履行工作职责受到暴力伤害，可以认定为工伤的情形。

3.符合该条规定的，应当具备下列条件：（1）必须在工作时间内；（2）必须在工作场所内；（3）必须因履行工作职责受到暴力伤害，即该意外伤害与履行工作职责之间具有必然的、直接的因果关系。

为什么工伤不能认定医保不能报销？

工伤认定不成功医保还是可以报销的。工伤认定不成功，只说明这次受到的伤害不属于工伤，不能按照《工伤保险条例》享受相关待遇。只要缴纳过医保，医保是会按相关政策给予报销救济的，但是除了医药费用外，没有其他待遇的。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例适用地方么的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例适用地方么的3点解答对大家有用。