19***工伤保险条例,工伤保险办法1996

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于1997工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍1997工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。1997年煤矿工亡一般赔偿...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于19***工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍19***工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 1997年煤矿工亡一般赔偿多少钱?我想查看原始调解协议书可以吗，向那个部门申请？

19***年煤矿工亡一般赔偿多少钱?我想查看原始调解协议书可以吗，向那个部门申请？

96年之前发生人身伤害事故由企业负责工伤待遇，96年之后的人身伤害事故适用工伤保险条例，由社保基金负责工伤待遇。如果当时与企业进行了赔偿并且签订协议，你可以参照社保基金的待遇执行。补充一下，根据工伤保险若干规定中规定了，难以按照职工工资总额缴纳工伤保险费用的建筑施工企业，小型服务企业，小型矿山企业等行业企业，其缴险费率由人力资源和社会保障行政部门确定。

谢邀！我国2004年之前执行的是《企业职工工伤保险试行办法》，《工伤保险条例》是2004年1月1号起开始实施，后面2010年12月进行修订，修订后的《工伤保险条例》于2011年1月1号起实施。

《工伤保险试行办法》中有关工伤死亡的待遇：

因工死亡职工遗属一次性计发有关待遇标准，按以下标准发给：配偶按当地上年度职工月平均工资的40%的标准，一次性发给10-15年。其他供养直系亲属（子女）每人每月按当地上年度职工月平均工资的30%的标准，一次性发到16岁；父母每人每月按当地上年度职工月平均工资的30%的标准，一次性发给10-15年。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。

《工伤保险条例》有关工伤死亡的待遇：

第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民***备案。

到此，以上就是小编对于19***工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于19***工伤保险条例的1点解答对大家有用。