58岁领取失业保险金_58岁领取失业保险金有用吗

摘要： 本文目录一览：1、...近7年来都没工作,找不到工做,今年58岁,可不可以申请失业保险金......

本文目录一览：

• 1、...近7年来都没工作,找不到工做,今年58岁,可不可以申请失业保险金...
• 2、58岁能不能领失业金
• 3、失业15年了今年58岁还可以申请失业金吗?
• 4、...社保还没有交够15年,能领到失业金吗,还可以接着交
• 5、什么条件的买断人员58岁可以领取失业保险补偿金

...近7年来都没工作,找不到工做,今年58岁,可不可以申请失业保险金...

法律分析：可以。无业人员是可以领取失业金的，但是有一定的条件。

法律依据：《失业保险金申领发放办法》 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。

只要没有享受基本养老保险待遇，且符合《社会保险法》第45条规定的，就可以领取失业金。

辞职***年了，一直没有工作.当然不可以领取失业金，领失业金不是你失业时间长了就可以领的，而是你交了失业保险，同时被公司辞退才可以领的，而且还需要在被公司辞退一两个月内办理相关手续。

也有些朋友在被辞退后，不敢轻易领取失业金，害怕下家公司能看到领取记录，影响下一份工作，关于这个问题，大可不必担心，可以确定的是，新公司是无法查询到领取失业金的记录的，不会影响下一份工作。

大学毕业学生毕业之后，没有找到工作是不能领取失业保险金的。只有缴纳失业保险达到一定年限的情况下，才能领取失业保险金。

58岁能不能领失业金

1、法律分析：59能领失业金，明年就是领退休金了。

2、法律主观：50岁终止合同，不可以领失业金。如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年。

3、法律分析：不能，拿失业金是有岁数限制的，50岁以后就不能拿这笔失业金了，因为这个岁数的人，有的已经退休了，50岁的人也不能再工作了，男职工可以领取失业金 女职工因为50岁是退休年龄，之后没办法领取失业金 。

4、法律主观：女职工满五十周岁退休终止劳动合同的，不能领取失业金。失业补助金领取条件之一为非因本人意愿中断就业，女职工已经达到法定退休年龄的，丧失劳动者主体资格。

5、领取失业金没有年龄限制。符合以下条件能领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

6、年满60周岁不能领失业金。年满60周岁已经属于退休年龄的范畴，此时劳动者会享有退休金，而不是失业金。

失业15年了今年58岁还可以申请失业金吗?

1、不可以的 申领失业金是有条件限制的，也有失业后时间的要求，你的情况不属于失业金领区范围，不能申领失业金。

2、法律分析：59能领失业金，明年就是领退休金了。

3、领取失业金和缴纳社保的年限没有直接的联系，只要你符合申请领取失业金的条件， 就可以申请失业金，你52岁，如果超过退休年龄了，就不符合领取失业金的条件，就不能申请领取失业金了。

4、失业多年已经超过了失业保险金领取时间的，不可以领取失业金。

...社保还没有交够15年,能领到失业金吗,还可以接着交

1、可以的。到了退休年龄，但是养老保险不够15年，无法领取退休金，只能在缴费至满十五年，才可以按月领取基本养老金。这种情况下，如果平时单位和本人按照规定缴纳失业保险的，就可以申请领取失业保险金。

2、首先到了退休年龄如果社保没有交满15年 那么可以进行补交 只是继续交纳 但是领不了失业金 因为失业金是单位主动辞退你 而且你没有到退休年龄才可以领取失业金 。你已经到了退休的年龄就不能领取失业金了 。

3、到了退休年龄，没有缴纳满15年社保 ，不能退休，也不能申请领取失业金，你需要到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以申请退休了。

4、你58岁了，在单位如果失业了，要看是什么情况？如果单位解除了你的劳动合同，你可以领取失业金，如果是你自己辞职的，那就不可以领取失业金，现在你可以以灵活就业人员的身份缴纳养老保险，累计交够15年就行。

什么条件的买断人员58岁可以领取失业保险补偿金

1、“买断工龄”是俗称，实际上是企业解除劳动合同并给予经济补偿金的一种做法，因为是被动失业，应该能够享受失业保险金。但是要看档案转移的地方，如果转到职介中心，属于自谋职业，自己缴纳三险，不能享受失业保险金。

2、法律分析：不可以。买断后办理解除或者终止劳动合同的相关手续再到社保部门办理失业金的领取。

3、你好，能够领取失业补助金的条件如下，第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的，第二，非本人意愿失业第三，是有求职意愿，只有满足以上的一些条件才可以去申请领取失业补助金。