失业保险金预约,失业保险金预约综合出件
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业保险金预约的问题,于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金预约的解答,让我们一起看看吧。
失业保险金领取程序?
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
失业保险金怎么领取?
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
2、社会保险经办机构进行初审、复核;
3、符合条件的发放《失业保险金领取证》;
《社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人***明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
办理灵活就业是先去银行还是先去社保中心?
办理灵活就业是先去社保中心,社保中心负责人们的就业失业,养老医疗,申报退休事宜。办理灵活就业拿着*** 就业失业登记证 户口本。
步骤先办理失业,失业状态下,才可以办理灵活就业,然后社保中心委托培训机构培训学习,学习期满,拿着手续去社保中心办理灵活就业,社保中心让你去银行开个户,委托扣款协议账户,就这个程序。
办理灵活就业应该先去社保中心,去社保中心办理完社保去银行办理代扣就可以了,当然去社保中心尽可能带齐相关资料,在工作日提前预约排号办理,需要提前准备大头照片,***,灵活就业申请表,灵活就业申请表我的是在市人才档案管理处提前办理的。祝你好运
到此,以上就是小编对于失业保险金预约的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险金预约的3点解答对大家有用。
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