江西人社局工伤保险条例,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西人社局工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江西人社局工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。江西省工伤保险实施办法...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西人社局工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江西人社局工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 江西省工伤保险实施办法？
2. 江西一次伤残就业补助金怎么计算？
3. 江西一次性伤残和就业补助金标准？

江西省工伤保险实施办法？

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》和国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）等法律法规的有关规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全

江西一次伤残就业补助金怎么计算？

一次性伤残就业补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《江西省工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月

八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*9个月

江西一次性伤残和就业补助金标准？

江西省一次性工伤医疗补助金标准为：5级20个月、6级17个月、7级13个月、8级10个月、9级7个月、10级4个月的本人工资。

注：患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上再增发30%;

五至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%。

到此，以上就是小编对于江西人社局工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西人社局工伤保险条例的3点解答对大家有用。