进了新企业失业保险金：申请了失业金,新公司会看到的吗？

摘要： 本文目录一览：1、新单位交社保还可以领失业金吗2、在新单位不满一年可以拿失业保险吗...

本文目录一览：

• 1、新单位交社保还可以领失业金吗
• 2、在新单位不满一年可以拿失业保险吗
• 3、在原单位工作了多年有有失业保险在新单位工作不满一年可以拿失业保险...
• 4、原单位的失业保险金,现在去新单位做了几天,还能不能领取失业保险

新单位交社保还可以领失业金吗

1、新公司交社保就不能领失业金了。有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

2、不能，只要单位参加了社保 ，就说明你已经就业。没有医保说明单位违规操作，是违法行为。不能作为领失业保险的理由。

3、亲~不能。只要再就业失业金领取停止发放了，只有再就业工作满一年以上再失业，才能继续领取。

4、不能再领取了，如果你已经找到新的工作单位，并且新单位给你缴纳社保，失业金就会自动取消。不能再领取了，如果你已经找到新的工作单位，并且新单位给你缴纳社保，失业金就会自动取消。

在新单位不满一年可以拿失业保险吗

如果您在原单位已经缴纳了失业保险，那么在新单位工作不满一年，如果因为公司裁员或者其他原因被解聘，可以申请领取失业救济金。

法律分析：失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。失业金领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

不可以。根据查询华律网信息显示，截止到2023年9月4日，失业保险需要当事人及用人单位，按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上才能领取，所以新公司不满一年不能领取。

只要失业保险金累计缴满一年的，就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可。

不可以。根据查询华律网显示，失业保险要缴费满一年后才能领取失业保险，提前解除劳动合同，失业保险未满一年不能领取。

不可以。缴纳失业保险不满一年，不符合领取失业保险金的条件，不能领取。

在原单位工作了多年有有失业保险在新单位工作不满一年可以拿失业保险...

如果是交了10年之后没有申领失业金，而且在现在这个单位非本人意愿失业的话，可以在失业的60天之内申请失业金。社会保险按缴费满10年不足11年的缴费年限核定失业金领取期限。

失业保险金是根据其总缴费时间来计算的，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。根据所述如果被公司开除是可以领取失业金的，且如果未犯错误被公司开除用人单位还要根据工作年限来给予补偿的。

不存在领原单位失业保险金问题。只要这次再失业，失业金计算按你缴费年限多少计算。

劳动者子在原单位交了十年的失业保险，因个人原因辞职，后来换了一个公司干了三个月被用人单位辞退了的，劳动者是可以领取失业金的。

原单位的失业保险金,现在去新单位做了几天,还能不能领取失业保险

1、原单位的失业保险金，现在去新单位做了几天，不能领取失业保险。

2、也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。需要注意的是，如果用户在新就职的单位没有缴纳社保的话，也是无法在领取失业金的。通常情况下，只要用户签订了就业合同，则是无法再领取失业金的。

3、原单位的失业保险金，有了新单位之后就不能领取失业保险金了。

4、失业后已经找到新工作就不能领失业金了。失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的，停发失业保险金及其他费用。已经找到工作，就不能领取失业保险金了。

5、可以领取。一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。