工伤保险条例生效前,工伤保险实行前的工伤

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例生效前的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例生效前的解答，让我们一起看看吧。未缴纳社保工伤后能不能先行支付...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例生效前的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例生效前的解答，让我们一起看看吧。

1. 未缴纳社保工伤后能不能先行支付？
2. 工伤保险先报医药费，在进行工伤鉴定对吗？
3. 工伤认定前的医药费是不是需要自己垫付？
4. 工伤鉴定结果出来了，必须拿到了公司的鉴定回证才能申请劳动仲裁吗？

未缴纳社保工伤后能不能先行支付？

由于当事人没有缴交工伤保险，无法依法享受工伤相应的待遇。但用人单位不按《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。相关规定：《工伤保险条例》第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

工伤保险先报医药费，在进行工伤鉴定对吗？

按规定支付工伤保险条例第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

工伤认定前的医药费是不是需要自己垫付？

　　一般应由用人单位垫付。　　《工伤保险条例》第四条规定：“职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治”。职工遭受工伤事故伤害，工伤认定前的医疗费用，一般应有用人单位垫付，对此，各省市也有明确的规定。用人单位***困难，工伤职工有能力嗲伐的，也可以垫付。　　　安徽省人民***　　《安徽省实施<工伤保险条例>办法》　　第四十条　职工治疗事故伤害所需费用，先由用人单位垫付，经社会保险行政部门认定为工伤后，由用人单位向经办机构申请结算;继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算。　　江苏省人民***　　《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》　　第二十二条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，用人单位应当***取措施使受伤害或者患职业病的职工得到及时救治。

工伤鉴定结果出来了，必须拿到了公司的鉴定回证才能申请劳动仲裁吗？

根据《工伤保险条例》你提问的法律用词不准确，工伤处理中有工伤认定书和劳动能力鉴定书，不知道你说的是哪一种法律文书，我根据办理劳动工伤案件十年的经验和法律规定简要分析如下：

一、工认定书程序

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害的单位应该在一个月申请工伤认定，单位没有申请的，员工及期家属应当一年内申请工伤认定。第十二条；社会保险行政部门在受理工伤认定之日起60天内做出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的15日作出。工伤认定书要送达单位与员工。

二、劳动能力鉴定书程序

《工伤保险》第二十三条，员工拿到工作认定书后就可以申请劳动能力鉴定了，第二 十五条第二款，劳动能力鉴定应当在60日作了并及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条，单位和个人对鉴定结论不服的再收到鉴定书15日内可以向省劳动鉴定委员会申请再次鉴定，省鉴定委员会的再次鉴定为最终结论。

总结建议：正常情况员工和单位拿到鉴定书之日起15日内没有申请再次鉴定的，原鉴定书生效，劳动者就可以申请劳动仲裁了，

到此，以上就是小编对于工伤保险条例生效前的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例生效前的4点解答对大家有用。