吉林省工伤保险条例40,吉林省工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吉林省工伤保险条例40的问题，于是小编就整理了2个相关介绍吉林省工伤保险条例40的解答，让我们一起看看吧。2016吉林省事业全额...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吉林省工伤保险条例40的问题，于是小编就整理了2个相关介绍吉林省工伤保险条例40的解答，让我们一起看看吧。

1. 2016吉林省事业全额拨款单位工伤住院期间护理费有规定吗？
2. 吉林省工伤保险报销的范围？

2016吉林省事业全额拨款单位工伤住院期间护理费有规定吗？

吉林省事业单位工伤职工住院期间确需护理的，有治疗工伤医疗机构书面建议，所在单位派人护理，所在单位不派人护理的，由所在单位按照工伤保险统筹地区上年度职工平均工资1人标准支付护理费。法律依据吉林省人民政府《 吉林省实施<工伤保险条例>办法》第二条　本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照法律、法规和本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位的职工和雇工（以下称职工），均有按规定享受工伤保险待遇的权利。第三十四条　工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动（人事）关系，按本人受到事故伤害或被诊断为职业病前12个月平均工资和***支付停工留薪期待遇。停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。用人单位不派人护理的，按照统筹地区上年度在岗职工平均工资1人的标准支付护理费。已享受生活护理待遇的，用人单位可不再派人护理。

吉林省工伤保险报销的范围？

根据《吉林省工伤保险条例》，吉林省工伤保险报销范围包括以下几个方面：
1. 工伤医疗费用：工伤保险可以报销工伤医疗期间因工伤导致的治疗、护理、康复等费用，包括医疗费、住院费、手术费、康复费、护理费、检查费等。
2. 康复费用：工伤保险可以报销因工伤导致的职业康复费用，包括康复器械、康复训练、康复评估等费用。
3. 伤残津贴：对于因工伤导致的伤残，工伤保险可以支付一次性伤残津贴。伤残等级越高，津贴金额越高。
4. 身故补助：对于因工伤导致的身故，工伤保险可以支付一次性身故补助金。补助金额将根据被保险人的工资水平和供养人数等情况确定。
需要注意的是，工伤保险只对在工作过程中因工伤发生的医疗费用、康复费用、伤残津贴和身故补助进行报销，而对于在非工作时间或者工作过程中因非工伤导致的医疗费用，不属于工伤保险的范围。

吉林省工伤保险报销范围包括工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、残疾津贴、一次性伤残补助金、丧葬费等。其中，工伤医疗费包括治疗费、药费、检查费、手术费等，康复费用包括康复治疗费、康复器具费等。报销范围根据工伤保险政策规定，需要提供相关证明材料，并按照规定的比例进行报销。

1 包括工伤医疗费、工伤康复费、工伤护理费、工伤误工费和一次性伤残补助金等。
2 工伤医疗费是指因工伤导致的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。
工伤康复费是指因工伤导致的康复治疗费用，包括康复器械费、康复训练费等。
工伤护理费是指因工伤导致的护理费用，包括护理人员工资、护理用品费等。
工伤误工费是指因工伤导致的工资损失补偿。
一次性伤残补助金是指因工伤导致的伤残程度补偿。
3 吉林省工伤保险的范围比较广泛，涵盖了工伤相关的各种费用和补偿。
这样的保险制度可以保障工人在工作中受伤后得到及时的医疗和经济上的补偿，保护了工人的权益。
同时，这也鼓励了企业提高安全生产水平，减少工伤事故的发生。
除了工伤保险，吉林省还有其他类型的社会保险，如养老保险、医疗保险和失业保险等。
这些保险制度共同构成了社会保障体系，为吉林省的居民提供了全方位的保障。

到此，以上就是小编对于吉林省工伤保险条例40的问题就介绍到这了，希望介绍关于吉林省工伤保险条例40的2点解答对大家有用。