未参加工伤保险条例,未参加工伤保险工伤待遇由谁支付

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未参加工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍未参加工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。公司没有给员工买工伤保险是违法...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未参加工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍未参加工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司没有给员工买工伤保险是违法的吗？
2. 自己交的职工保险单位没交发生工伤能申请工伤吗？
3. 工作期间没有穿戴劳保用品而造成的工伤？
4. 65岁老人未买工伤保险受工伤后？

公司没有给员工买工伤保险是违法的吗？

《工伤保险条例》第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

自己交的职工保险单位没交发生工伤能申请工伤吗？

可以申请工伤。只要和用工单位签订劳动合同，在工作期间发生受伤都可以申请工伤赔偿，这个是劳动法规定的，是对工人的一种人身保障。

工伤申请跟缴纳保险没有必然关系，只要为企业工作，企业就有义务为你购买保险，包括养老和医保和工伤保险。

能申请工伤

只要符合《工伤保险条例》第十四条　、第十五条的情形，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》

第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

工作期间没有穿戴劳保用品而造成的工伤？

我国工伤保险实行无过错责任保险，员工不因本身过错影响工伤保险待遇。员工没有穿戴劳动保护用品造成工伤，依法享受工伤保险待遇。但是，用人单位可以依照安全生产法规和依法制定的规章制度对其处罚。工伤职工按无过错原则享受工伤保险待遇与按安全生产法规进行处罚是不同的法律关系，二者互不影响。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；《安全生产法》第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〔1994〕489号第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

65岁老人未买工伤保险受工伤后？

当然应该算工伤。是否是工伤和是否超过法定退休年龄，没有实质关系，工伤的认定标准应该是同样的。区别在于涉及到工伤待遇和赔补偿，由谁负责的主体不同而已。

1、没有达到法定退休年龄的人

可以依据《工伤保险条例》，享受相应的工伤待遇和赔补偿。如果单位没有依法为劳动者办理工伤保险，则由用人单位承担医疗费用和赔补偿责任。

2、达到或超过法定退休年龄的人

如果双方事先没有签订符合法律的相关约定，应该参照工伤保险条例，由用人单位负责支付医疗费用，给付相应赔补偿。

3、关于工伤认定

认定工伤有三要素，工作时间，工作地点，工作原因受的伤，都属于工伤。无论劳动者是否有过错，都算工伤。哪怕是员工违规操作，出现意外事故，也属于工伤。

另外，还有一些也属于法律认可的工伤的情形。如上班前或下班后准备工作或整理工作时受伤，上下班途中的合理路线上受伤，因抢险救灾等因公共利益受伤，退役军人旧伤复发，工作岗位突发疾病，48小时内抢救无效死亡等。

到此，以上就是小编对于未参加工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于未参加工伤保险条例的4点解答对大家有用。