失业保险金怎么取不了现金,失业保险金怎么取不了现金了

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金怎么取不了现金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金怎么取不了现金的解答，让我们一起看看吧。失业补助金可以取现...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金怎么取不了现金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金怎么取不了现金的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业补助金可以取现吗？
2. 有谁知道失业补助金领不了是怎么回事，保险也交够一年了断交了？
3. 社保卡里的失业金怎么取出来？
4. 单位未交社保造成员工无法领取失业保险金如何维权？

失业补助金可以取现吗？

可以取现，失业补助金怎么领取?

【1】登录国家社会保险公共服务平台(si.12333.gov.cn);

【2】点击页面上方的“失业待遇申领”，进入失业待遇申领界面;

【3】点击右侧的“申领开通地区查询”，查询参保地是否开通网上申领业务;

【4】若参保地支持网上申领，点击右侧的“失业补助金网上申领”，按提示办理网上申领;

【5】失业补助金的网上申领结果，可通过“失业补助金审核结果查询”功能查询

这就是失业补助金的领取流程，希望对你有所帮助。此外，失业人员还可以通过电子社保卡渠道(包括所有可申领电子社保卡的APP、小程序、公众号)，查询办理失业补助金网上申领业务。

有谁知道失业补助金领不了是怎么回事，保险也交够一年了断交了？

我来回答你急需知道的问题！

如果你已经失业，但是，正在领失业保险金到2020年12月以后，那么这次为疫情特设的失业补助金政策享受不到。

• 符合下列条件的可以网上申请

1. 2020年3月—12月底之前，领取失业保险金期满仍未就业，可以申请。
2. 已经领取过失业保险金，参保一年以上，现在仍失业，可以申请。
3. 补助金标准是每月1000元，可以连续领6个月.，以现金的方式汇入【社会保障卡】

因疫情期间的防控需要，营业大厅无法开启，申请失业保险金必须在电脑上操作，手机上无法申请。

而在申请之前，请先开通【社会保障卡】的金融功能。温馨提醒：看看你所持有的卡是什么银行，不是什么行都行的。

如果你在上班，工作单位为你交社会保险，不要添乱。如果你正在享受下岗失业金，请不要吃着碗里看着锅里，等碗里没有了，再看看时间。如果你是真正下岗失业人员，没有收入，请尽快申请。

没有收入的群体是疫情期间国家保障的重点，社会主义大家庭，一个都不能少。💯💯💯

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楼主您好，有谁知道失业补助金领取不了是怎么回事儿？失业保险也交够一年了，为什么领取不了呢？首先这个失业补助金是从2020年推出的，一直持续到了2022年年底，也就是在2020年到2022年这三年的时间才能够享受到失业补助金。如果你是在这个时间段内辞职的，那么是可以享受失业补助金的，但前提条件是你正常参加失业保险，并且失业保险的累计年限要达到一周年以上，才能够正常的去领取失业补助金。

虽然说像你这种情况，可能失业保险的参保年限已经达到了一周年以上。但由于你并不是在2020年到2022年这三年的时间段内离职的。比如说你是2023年离职的，或者说是今年2024年离职的，那么在这样的一个因素下，实际上这个时间阶段已经不符合领取失业补助金的基本条件了。所以说你自然享受不到失业补助金，当然失业保险金还能够去正常享受的，这个是没有任何问题的。

只不过享受失业保险金的前提是，在于你必须是单位单方面解除你的劳动合同，不能够是你自己主动辞职的，如果是自己主动辞职的，当然也是无法去享受失业保险金的待遇。其实绝大多数人为什么领取不到失业金，其主要的原因还是在于自己主动辞职，那么就不符合领取失业金的条件了，除非单位解除劳动合同，那么就可以领取失业金，失业金的领取期限是跟你的失业保险的缴费期限成正比。

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社保卡里的失业金怎么取出来？

、提取失业保险金的步骤：

第一步，失业补助金打到社保卡之后，可以到社保卡的***银行中取出来；

第二步，看社保卡的***银行，打开微信，进去支付界面之后，点击城市服务；

第三步，进去之后，点击五险一金下方的社保；

第四步，进去社保之后，点击电子社保卡，然后点击卡面服务；

第五步，进去卡面服务之后，可以看到社保卡的***银行，直接到***银行就可以取出打到社保卡的失业补助金。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

1 首先需要到当地社保局办理失业金提取手续，然后才能取出来。
2 取出失业金需要提供一些必要的证件，例如身份证、社保卡、失业证等等。
3 取出失业金的方式有多种，一般可以选择银行转账或是到指定的取款点取出现金。
延伸：需要注意的是，失业金的提取金额会受到一些条件的限制，例如失业时间、工作年限、[_a***_]缴纳的社保金额等等，所以在办理提取手续之前需要提前了解相关规定。
同时，建议在取出失业金之后妥善管理，避免因为不必要的消费导致***。

单位未交社保造成员工无法领取失业保险金如何***？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，单位未缴纳社保，造成员工无法领取失业保险金，该如何***呢？实际上单位没有正常的缴纳社保，不但是享受不到失业保险金的待遇，甚至来讲你任何社保的待遇都无法享受，比方说你职工养老保险的累计缴费年限，职工医疗保险的累计缴费年限都是不存在的，所以说我们应该要通过法律的途径来维护自己的合法权益。

我们可以通过劳动监察举报的方式来解决这个争议，也就是说你在劳动合同关系存续期间的原工作单位，应该要依法来补交你的个人社保待遇，主要是包括职工养老保险和职工医疗保险，因为这两大保险是需要累计缴费年限的，那么将来是可以获得相应养老金和退休医保待遇的，所以说累计交费年限对于你个人来说是至关重要的。

那么通过劳动监察举报的方式，可以有效的解决这样的争议，并且要求企业单位来给你补交劳动合同关系存续期间的社保待遇，那么在补交的过程中，企业单位承担较大部分的缴费比例，那么我们个人还需要承担较小部分的缴费比例，所以说我们个人所承担的比例那么应该由我们个人来支出，那么企业单位承担的比例和这个滞纳金的费用，那么完全应该由企业单位来支出。

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楼主你好，单位未缴纳社保，造成员工无法领取失业保险金的，该如何***？失业金待遇的领取，实际上它是要具备三个条件，第1个条件，就是本身你是企业单位解除劳动合同的，那么这个条件也是最为重要的一个条件，第2个条件就是正常参保的失业保险，并且累计缴费年限在一周年以上，那么才符合领取失业金的条件。

那么第3个条件相对来说是比较简单的，就是只需要在就业事业登记部门做一个登记，那么登记以后就可以享受到失业金的待遇。所以很明显，如果说是在劳动合同关系存续期间，作为企业单位没有正常的来缴纳相应的社保待遇，那么就应该通过这种劳动监察的方式来进行***，要求企业单位来补交，曾经在劳动合同关系存续期间的受到待遇。

如果说你是单位单方面解除劳动合同的，那么依法还可以获得相应的经济补偿和失业金的待遇，当然你既然没有缴纳失业金，所以说这个失业金待遇，其实不补交也是可以的，因为按照失业金的这个待遇领取的一个标准，由企业单位来给你现金补偿的方式。来给你补偿也是完全没有问题的，再加上你的经济补偿，这样一来的话，你也可以得到有效的赔偿。

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到此，以上就是小编对于失业保险金怎么取不了现金的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金怎么取不了现金的4点解答对大家有用。