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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申请失业保险金步骤的问题，于是小编就整理了4个相关介绍申请失业保险金步骤的解答，让我们一起看看吧。失业保险金怎么申领？失业保险领...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申请失业保险金步骤的问题，于是小编就整理了4个相关介绍申请失业保险金步骤的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险金怎么申领？
2. 失业保险领取流程？
3. 企业职工申领失业保险的流程？
4. 如何申请失业保险金？

失业保险金怎么申领？

你好！只要在2020年3-12月失业，且在领取地区交过失业保险，就都能申请领取，最长可以领6个月，不管是主动失业还是被动失业都可以享受到这项***。

也就是说，即使是主动辞职导致失业，也可以申领失业补助金。不过，失业补助金标准会比失业保险金要低

需要到失业保险处办理失业登记，同时申请领取失业金。

劳动者与用人单位解除劳动合同后，可以凭用人单位出具的解除劳动合同决定书、身份证、社保卡到失业保险处办理失业登记同时申请领取失业金。

失业保险处经过审核后，认为符合失业金领取条件的，可以向劳动者发放失业金。

如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案，在60天内办理申领手续。
法律依据：《失业保险金申领发放办法》第7条
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人***明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

失业保险领取流程？

一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

1、不是个人原因失业的。

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。

1、向失业中心申请办理失业登记：

2、失业中心发放《失业保险申领登记表》和《求职登记表》；

3、填好之后到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章；

4、拿着盖完章的材料去社会保险部门领取。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业保险人员，可以领取失业保险金：

企业职工申领失业保险的流程？

一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

1、不是个人原因失业的。

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。

如何申请失业保险金？

1、登录微信账号并在微信首页搜索“电子社保卡”，进入其页面。

2、实名申领电子社保卡后，点击“失业保险待遇申领”选项。

3、选择失业金线上申领查询并选择对应的城市，便可以看到失业金领取方式，然后进行申请。

到此，以上就是小编对于申请失业保险金步骤的问题就介绍到这了，希望介绍关于申请失业保险金步骤的4点解答对大家有用。