工伤保险条例投保年龄,工伤保险投保年龄条件

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例投保年龄的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例投保年龄的解答，让我们一起看看吧。老工伤人员到退休年龄怎么办...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例投保年龄的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例投保年龄的解答，让我们一起看看吧。

1. 老工伤人员到退休年龄怎么办理一次性独生子女费？
2. 55周岁工伤社保未满15年可以退休吗？
3. 年龄超过60岁，单位没有购买工伤保险的，如何要求工伤赔偿？
4. 工伤一至四级是否还要缴纳养老保险金吗？

老工伤人员到退休年龄怎么办理一次性独生子女费？

一、父母退休后如何申请独生子女补贴

父母退休时可以领取独生子女一次性奖励，依据各地《人口与***生育条例》的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受一次性奖励。具体金额各地不同，一般不少于每人1000元。

(一)领取条件：独生子女父母凭《光荣证》、《结婚证》(或《离婚证》)和双方单位证明(无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明)领取。

(二)发放办法：独生子女的母亲年满五十五周岁时领取;独生子女的父亲年满六十周岁时领取。

(三)发放渠道：

55周岁工伤社保未满15年可以退休吗？

55周岁工伤社保未满15年不可以退休，人力资源和社会保障局规定要符合两个条件，一是最少要交满15年，二是要达到退休年龄满足两个条才能办理退休，如果你原来一直在那个单位上班，单位很早***可以补交，不然你这种情况只能往后面顺延下去，什么时候交满什么时候退休。

年龄超过60岁，单位没有购买工伤保险的，如何要求工伤赔偿？

年龄超过60岁，单位没有购买工伤保险的，如何要求工伤赔偿？据你所述，当事人还是伤得不轻呀！看得出工头还是很聪明的，对于你说已经和工程方签字同意，换句话说已经同意相关协商处理意见，这跟以后继续申斥，得到应有的补偿带来了麻烦，而且关于你的住院凭证也被工头捏在手里，说句心里话，太黑了！在这种情况下签定的私了协议有效吗？当然有效。因为签字已经确认这是必须承认的事实，希望当事人先不要着急，事情已经发生了，好好与工头进行沟通协商。如果行不通，可以直接向当地劳动部门反映相关情况，应该还有相关补偿金的。切记不要拖得太久。

根据劳动合同法，工伤保险条例的规定，以及本律师办理劳动工伤类案件10年的经验兼有解答如下。

第一，在一般情况下，劳动者超过60岁，退休年龄是很难再交社会保险的。除非有极其特殊的情况。

第二，劳动者超过60岁退休年龄，发生工伤的，首先要确定劳动者与单位之间是劳动关系，还是劳务关系？基本的法律关系是选择***的基础。

第三，如果劳动者选择工伤***的话。首先认定工伤这个程序就比较难。而且要确定双方之间是否存在劳动关系。即便是在特殊情况下能够认定为工伤，那么是否能够得到充分足额的工伤赔偿，也是问题。

第四，劳动者可以根据自身的情况选择通过工伤程序解决赔偿问题，或者是通过普通的民事侵权，人身损害赔偿程序，解决赔偿问题。

第五。选择解决赔偿***程序不同。责任分配，以及时间长短，赔偿数额鉴定标准。都有所不同。劳动者要根据自身的具体情况。做出有利于自己的选择。

第六，劳动者超过60岁退休年龄而发生伤害事故的。处理起来情况比较复杂，

建议，能够详细咨询专业律师已得到权威明确具有实际操作新的知道，免得自己不懂法律，走了弯路，而使自己的权力得不到充分有效的保护。

工伤一至四级是否还要缴纳养老保险金吗？

是否缴纳基本养老保险费，看所在省市的规定，有的省市规定要缴纳，有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不缴纳，湖北省规定需要缴纳。《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。湖南省人民政府《湖南省[_a***_]<工伤保险条例>办法》第二十四条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受《条例》第三十五条规定的待遇。湖北省人民***《湖北省工伤保险实施办法》第三十五条一级至四级工伤职工领取伤残津贴期间，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗、基本养老保险费。扣除职工个人缴纳的基本医疗、基本养老保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例投保年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例投保年龄的4点解答对大家有用。