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新工伤保险条例全文广东,广东省工伤保险规程

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新工伤保险条例全文广东问题,于是小编就整理了2个相关介绍新工伤保险条例全文广东的解答,让我们一起看看吧。

  1. 广东省工伤员工停工留薪期是几个月呢?
  2. 广东工伤9级赔偿多少钱?

广东省工伤员工停工留薪期是几个月呢?

根据《工伤保险条例》

第三十三条

职工工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责

至于能否解除劳动合同,需要根据伤残等级鉴定的情况来看。

广东工伤9级赔偿多少钱?

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。看看广州九级工伤赔偿消息!工伤具体赔偿项目有哪些

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工伤具体赔偿项目

赔偿项目包含:医疗费、误工费护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费营养费、鉴定费等。广州九级工伤赔偿的多少是按照***统计部门公布上一年度相关统计数据确定。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用

到此,以上就是小编对于新工伤保险条例全文广东的问题就介绍到这了,希望介绍关于新工伤保险条例全文广东的2点解答对大家有用。

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