北京市工伤保险暂行条例,北京市工伤保险政策汇编

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京市工伤保险暂行条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京市工伤保险暂行条例的解答，让我们一起看看吧。2021年北京工伤保险...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京市工伤保险暂行条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京市工伤保险暂行条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年北京工伤保险缴费最新规定？
2. 北京市2021的工伤赔偿标准？
3. 北京市职工工伤九级企业支付一次性伤残就业补助金的标准是多少？
4. 北京工伤2023年1级至四级的上涨多少钱？

2021年北京工伤保险缴费最新规定？

北京工伤保险缴费比例

北京市的工伤保险费率划分为八类，一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》规定，用人单位按现行工伤保险费率缴纳工伤保险费的基础上，工伤保险经办机构将根据用人单位的工伤保险基金支付费用增长率以及企业安全生产标准化达标情况、企业发生生产安全责任事故情况，核定其在下一缴费年度应当浮动的工伤保险费档次。其中，一类行业分为三个档次，即在现行费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在现行费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。如果用人单位在上一自然年度连续缴费不足12个月的，不进行费率浮动。

北京工伤保险缴费基数

北京市2021的工伤赔偿标准？

北京市工伤赔偿标准,又称北京市工伤保险待遇标准，是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

北京市职工工伤九级企业支付一次性伤残就业补助金的标准是多少？

工伤被认定九级，巩律师认为可享受以下待遇：

1、一次性伤残补助金《工伤保险条例》第37条规定：职工因工致残被鉴定为九级的，享受以下待遇：支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由公司支付一次性伤残就业补助金。此外《劳动合同法实施条例》第23条还规定：如果公司依法终止劳动合同，除支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金外，还应支付经济补偿金。

北京工伤2023年1级至四级的上涨多少钱？

北京工伤根据伤残等级,一级伤残每人每月增加335元,二级伤残每人每月增加315元,***伤残每人每月增加295元,四级伤残每人每月增加275元。由现行平均每人每月4099元调整到4387元,平均每人每月增加288元。

到此，以上就是小编对于北京市工伤保险暂行条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京市工伤保险暂行条例的4点解答对大家有用。