失业保险金法律,失业保险金法律规定

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金法律的问题，于是小编就整理了1个相关介绍失业保险金法律的解答，让我们一起看看吧。请问失业的标准，就业的标准。是法律的定...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金法律的问题，于是小编就整理了1个相关介绍失业保险金法律的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问失业的标准，就业的标准。是法律的定义还是民俗的定义。是交失业保险的才算失业？

请问失业的标准，就业的标准。是法律的定义还是民俗的定义。是交失业保险的才算失业？

非因本人意愿中断就业的，在法律上称之为失业。；法条链接：《社会保险法》第四十五条 ；失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：；（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

谢邀回答！

失业就是与原工作单位解除劳动合同关系后，拿单位解除合同证明，到社区街道，办理下岗失业证，并按劳动法规定，领取失业金，应该就算为失业。

在领取失业金期间，可以免交社保，但不缴纳社保，不计算缴费年限，交费则计算交缴费年限。这个由个人经济状况决定。为了不影响自己的退休待遇，一般大部分人只缴纳当地规定的最低养老标准。

就业就是离开校门或者重新找到工作单位，并与接收单位签订劳动合同关系，缴纳社保费用，有事实劳动关系，则视为己就业。

失业保险，一般是指与单位签订劳动合同关系，且单位为员工缴纳了失业保险金，且失业后方能领到失业金，到底失业后，能领几个月失业金，这个按劳动法规定执行，但最高只领24个月失业金，这个由你的工作年限决定。

失业和就业如何确定呢？签订劳动合同并有事实劳动关系，就应该算是就业。与用人单位解除劳动关系，又没有找到工作，且在社区街道领取失业证，则视为失业。如果再就业将失业证交给新接收单位，并与新单位签订劳动合同关系，且存在事实劳动关系，并按规定缴纳社保，则视为再就业。

到底法律如何规定，事实劳动关系，就是最好确定。记住！法律是以事实为依据。

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，失业的标准，就业的标准，法律的定义，还是民俗的定义，是交失业保险才算失业吗？这个可以说是根据你工资性的收入来确定，如果说你失去了这个稳定的工资性的收入，那么可以被定为失业。就业的标准也是完全一致的，就是说你之前没有工资性的收入，那么实现就业以后就会有一个工资性的收入，所以说也可以被称之为就业。

那么失业以后失业保险有些时候是没有交的，也就是说有些人失业以后不一定能够享受到失业金的待遇，这一点是可以确定。因为有些工作单位他没有交纳这个失业保险，即使自己失业以后也是享受不到失业金待遇的，或者说自己交了失业保险，那么是因为自身原因提出辞职的这种事业，也是享受不到失业金待遇的，所以说不能够按照失业金的待遇标准来衡量是否失业。

只要是自己本身没有一个稳定的工资性收入，那么就称之为是失业，比如说有些人他是灵活就业，也就是说自己按照这种灵活性质的方式来就业，做一些临时性的工种，那么这种临时性的工作也会给自己带来一些收入，所以这样的不能称之为是失业，只有没有这种收入的人员才没称之为是失业人员。

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失业，各地有法律定义。不是民间约定俗成！相关法律定义，劳动保障部门有，可去咨询！企业，企业职工，都要交失业保险，当因企业改制，破产，就有失业金领取，期限一般是三年左右。失业后，得办理失业登记，领到失业证，才可领失业金。

到此，以上就是小编对于失业保险金法律的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金法律的1点解答对大家有用。