企业裁员失业保险金,企业裁员失业保险金怎么领

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业裁员失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业裁员失业保险金的解答，让我们一起看看吧。公司裁员的赔偿金属于失业补助金...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业裁员失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业裁员失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司裁员的赔偿金属于失业补助金吗？
2. 被裁员后多久可以领取失业保险金？
3. 下岗和裁员的区别？
4. 被裁员，领取失业保险会影响下次找工作或者影响未来养老待遇吗？

公司裁员的赔偿金属于失业补助金吗？

不是的。失业补贴是社保系统失业保险的应急救助措施，需要社保缴纳人持公司解除劳动合同的失业证明，到当地劳动就业部门登记后领取，其领取月份根据当事人社保缴纳年限计算得出。

而公司依法支付员工的经济补偿金，是企业提前与员工解除劳动合同而补偿给员工的，支付数额是根据员工在企业的工龄，每一年一个月的工资，月工资标准按员工此前十二个月的平均收入为准。所以这二者有关系，但不是一回事，一个是企业支付，另一个是社保基金支付。

被裁员后多久可以领取失业保险金？

被辞退后最长60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。劳动者离职后可以申请领取失业保险金的具体条件:

１、失业保险累计缴费时间满１年不满５年的，最长可领取１２个月的失业保险金；

２、累计缴费时间满５年不满１０年的，领取失业保险金的期限为１８个月；

３、累计缴费时间满１０年以上的，领取失业保险金的期限为２４个月。

４、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限，可以与前次失业应领取，而尚未领取的失业保险金的期限一起合并计算，但是最长不得超过２４个月。

离职60天内，拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，失业保险缴纳一年以上的，可以领取失业金最好是离职后就办理，各地规定时间有些差异，最多是离职60天内。

只要手续资料齐全的话，被公司辞退后的下个月就可以申请领取失业保险金。根据法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

下岗和裁员的区别？

都是离职,离开原来岗位,失业了,但是两者含义和适用范围不同;下岗一般都是工人,普通工薪阶层,普通劳动者,下岗原因很多,如企业倒闭,人员调整等;下岗职工多数有报酬,少数没有;裁员多指公司,大企业高级人才;裁员原因也很多,公司合并,倒闭,经营不善,国际大环境影响等,裁员都有经济补偿费;这两个词都不是好词儿,所以没人愿意听到下岗或裁员;避免下岗或裁员,必须及时提升个人能力,贮备知识,以备不时之需。

被裁员，领取失业保险会影响下次找工作或者影响未来养老待遇吗？

被裁员，领取失业救济金，是否会影响下次找工作或者未来养老待遇？

这要从几个方面来分析。

1.领取失业金，必然办理了失业证，会享受再就业的优惠政策，更有利于重新找工作。

2.新岗位在招聘时，会考核你以往的工作经历和业务水平，而被裁员的经历，容易给人留下不良印象，可能会影响你重新上岗。

3.领取失业金期间，可以免缴社保费用。当然也减少了社保缴费年限和个人账户额度，这都会使未来的养老待遇降低。

4.领取失业金期间，也可以选择个人自费缴社保费用，不过交费比例由过去工资的8%，提升到社会平均工资的8%+16%(包含统筹部分)，这样未来养老待遇基本不会受到影响。

我个人认为应该是不会有任何影响的，被裁员领取失业保险金，这是社保法明确规定的权利，至于养老待遇，是由本人缴费年限、缴费金额、个人账户、当地社平工资等来[_a***_]计算的，更不会与是否领取失业保险金挂钩。

第一，什么样的人才能领取失业保险金？

根据《中华人民共和国社会保险法》第五章第四十五条的规定，领取失业保险金，必须具备三个条件，一是用人单位和个人缴纳失业保险满一年以上；二是非本人意愿中断就业；三是进行失业登记，本人有意愿重新就业的。

从这三个条件来分析，就是必须缴纳了失业保险，才有机会领取失业保险金，非本人意愿中断就业就是如果是本人主动辞职，离职的也不可能领取失业保险金，如果不愿意重新就业或是未进行失业登记的，也不能领取失业保险金。

第二，领取失业金后，对就业有影响吗？

根据失业保险金的条件，就是要有就业意愿，国家也鼓励企业单位招用失业人员，招用人数比较多的，还有失业保险金的返还，政策上国家是鼓励支持的；作为失业人员，虽然领取了失业保险金，但是本人有积极就业的意愿，这也是***非常支持的。如果说有影响，主要还是来自于失业人员自身的心态问题，只要积极调整心态，积极参加劳动部门组织的再就业培训，用人单位应该是比较欢迎的。

第三，领取失业保险金，对退休金有影响吗？

这是完全没有影响的。当然在失业期间，因为失业保险只能代缴医疗保险，而养老保险可能没有办法缴纳，但重新就业后，并不影响缴费年限的累计计算，但由于中间有断交记录，按照有关规定进行补缴后，就不会有任何影响。如果失业时已经达到法定退休年龄，养老保险达到了15年，可直接领取养老金而不是失业保险金。

总之，失业只是人生中的一段插曲，依法领取失业保险金也是自己的合法权利，这不会影响再就业，更不会影响养老金的计算和发放。

到此，以上就是小编对于企业裁员失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业裁员失业保险金的4点解答对大家有用。