失业保险金去向,失业保险金去向去银行查还是社保局查

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金去向的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金去向的解答，让我们一起看看吧。大同市下岗职工个人档案往哪寄存？职业教...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金去向的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金去向的解答，让我们一起看看吧。

1. 大同市下岗职工个人档案往哪寄存？
2. 职业教育的前景如何？
3. 施密特下岗了，鲁能请来怎么样？

大同市下岗职工个人档案往哪寄存？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，作为下岗职工。那么你的档案是不可以在原单位继续保留下去。就需要将你的个人档案转移到你们户籍所在地的，劳动人才开发市场。然后由人才开发市场进行托管你的档案。

个人档案对于个人是非常重要的。因为个人档案会在你办理退休的时候，起到决定性的作用。社保部门一般会查阅你的个人档案。看看你有没有视同缴费年限。如果有视同缴费年限的人群，一般是要计算成过渡性养老金。最终累加到你的总养老金当中去。

所以下岗以后要及时地，将你的档案从原单位中调出。调出以后，托管到你们当地的人才交流开发市场。人才交流开发市场会给你开具一份托管档案的函。把这个档案的函保存好就可以了。

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国有企业下岗职工档案分两个地方存放，一个是下岗后进入再就业服务中心的人员，他们的档案在人事劳动局；另一个是下岗后就进入社会自谋职业的人员，他们的档案在本单位存放。民营企业下岗职工的档案在人才市场存放，每年交一些管理费。

下岗职工个人档案往哪里寄存？

在单位下岗失业后，个人的档案该去哪里呢？ 我们都知道，档案对个人的非常重要。

一般来说，劳动者在企业里离职后，会将个人的职工档案存放至参保地的人社局。具体的职工档案包括三个部分劳动合同，招工表，解除合同证明书。（这里所说的档案是一般企业档案并不是国企央企机关事业单位的档案。）

在国企央企机关事业单位离职后，档案则一般是存放至人才服务中心。在这里就可以看的出来，国企央企与一般企业的差别了。

还有一些情况是，之前参加工作较早的劳动者，下岗失业后会将档案存放至单位的主管部门，并不都是存放到劳动局的。（比如教师档案存放在教育局，医生档案存放地卫生局等等。）

提问者是山西省大同市的失业者，如果在一般的企业工作，离职之后把你的档案存放至参保地的人社局。如何确定是参保地的人社局？意思就是你在哪里交保险，就把你的档案存放到哪里去。

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职业教育的前景如何？

职业教育是全民教育体系的重要组成部分，承担着培养高素质职业人才的任务，随着我国经济快速发展，对于这类人才的需求越来越大，职业教育的前途是光明的。

要办好职业教育，除了国家的政策支持和社会各行业的支持之外，作为办学主体的各类职业教育学校需要认真思考一些问题。

首先要明确的办学定位。学校必须明确自己要培养什么样的人，根据办学定位确定人才的培养目标，并确定培养的具体要求。

要与社会需求相适应。学校的办学定位取决于社会的需求，只有明确了社会需求，才能真正确定好人才培养的要求。

要改变传统的教学模式。新时代的职业教育必须有与之相适应的教学模式，不能再依赖过去以讲授为主的教学模式。

要有良好的实践教学条件。职业教育需要学生有大量的实践教学实践，但目前实践教学条件普遍不能满足要求，这是必须加以改变的。

要有优质的校外实习基地。职业教育需要到行业内的企业实习，目前这种实习大都成为一种简单的劳动，缺乏教学环节，这也亟待完善。

总之，职业教育的出路很好，但需要大力改进发展。

随着国家对职业教育的重视和大力支持，职业教育的发展前景越来越广阔。

12月5日，教育部就《中华人民共和国职业教育法修订草案(征求意见稿)》公开征求意见。《征求意见稿》在原法基础上，共修订调整41条，新增15条。明确了现代职业教育体系框架，打通职业学校教育发展通道，向上包括专科、本科层次的职业高等学校；向下融入义务教育，加强职业启蒙教育。同时，推进中等、高等学历职业教育的贯通培养，可以实行弹性学制。

其中有几条值得提出来说一下：

1. 明确职业教育与普通教育是不同教育类型，具有同等重要地位。

这一修订的意义重大，一直以来社会上的普遍认识是职业教育比之普通教育要低级。如今，从法律上规定了两者地位相同，分属不同类型，势必会扭转大众对于职业教育的误解，促进职业教育的健康发展。

2. 提高技术技能人才的社会地位和待遇。

国家层面出台措施，提高技术技能人才的社会地位和待遇，势必引导更多的师资和学生投入职业教育领域，带来职业教育的新繁荣。

教育职业前景不错，作为普通老师可以规划自己的未来，努力通过自身学习和请教前辈，不断积累和形成自己独特的教育风格，做一名名师。再通过名师指导交流成为省级，全国名师。这样想想，感觉教师挺有发展前途的

职业教育汽修行业最好的是北方，北方***用理论和实践相结合的方法，致力于培养汽修行业新生力量，为一线汽修前沿输送了大量人才，北方的老师不遗余力的教授学生专业知识，从北方出来的孩子们素质人格均过硬。汽修类院校目前北方是行业里最强的，除此之外还有烹饪，家政护理，计算机等专业，为国家培养了一批又一批人才！

施密特下岗了，鲁能请来怎么样？

施密特虽然已经下课，但是他执教国安两年还是获得了不少球迷的肯定。现在的国安整体打法技术含量较高，经常能够打出漂亮的配合，只是门前把握机会能力的欠缺让国安客场三连败，落后恒大4分，被无奈解职。

同样，鲁能教练李霄鹏也是倍受质疑，不少球迷认为李霄鹏战术单调、打法保守，不太敢使用年轻球员。本赛季早早的就从BIG4中掉队，亚冠小组赛成绩不错，但出线后就被恒大淘汰，目前只剩足协杯还有夺冠希望。

但是小编认为，李霄鹏是目前鲁能最合适的人选，施密特来鲁能并不见得就比李霄鹏强。

一、鲁能目前的实力是BIG4中最弱的。不少球迷质疑李霄鹏经常使用周海滨、崔鹏这样的老将，但是看看鲁能的替补席，还真没有合适的替代者。鲁能的青训是非常不错，但这并不代表就一定有合适的球员进入到一线队。再说外援，相比于保利尼奥、塔利斯卡、胡尔克、奥斯卡、奥古斯托等这种级别的外援，佩莱虽然优秀，但费莱尼、格德斯的表现就要稍逊了。

二、鲁能中前场球员整体技术含量不足，并不一定适合施密特。国安的中前场以奥古斯托、张稀哲、比埃拉、池忠国等传控球员为骨干，经常能够打出精彩的配合，渗透到对方门前。相比之下，鲁能队中除了佩莱、费莱尼这样的高点，其他就是金敬道、刘彬彬、格德斯这种以奔跑或速度见长的球员。所以说，李霄鹏一味的打长传冲吊和防守反击也是无奈之举。

三、最重要的一点就是李霄鹏能够保持更衣室的稳定。做为鲁能名宿、山东足坛最重量级的人物之一，李霄鹏威望极高，再加上他虽然严厉，但对于球员还是关爱有加。所以李霄鹏执教，鲁能最起码不会出现前些年那种种怪现象。

总体来看，鲁能俱乐部目前并没有成绩上必须争冠的刚性要求，李霄鹏本人各方面处理的都还算不错，球队成绩也稳居前列，所以说短期内他的位置还是非常稳固的。

到此，以上就是小编对于失业保险金去向的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金去向的3点解答对大家有用。