本文作者:dfnjsfkhak

工伤保险条例与道路安全法,

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工伤保险条例与道路安全法,摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例与道路安全法的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例与道路安全法的解答,让我们一起看看吧。安全生产的法律法规...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例与道路安全法的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例与道路安全法的解答,让我们一起看看吧。

  1. 安全生产的法律法规有哪些?
  2. 交通事故受伤住院是从医保还是工伤?
  3. 公司骨折后,被领导忽悠没报工伤,一个半月过后还能报吗?
  4. 打工伤赔偿的官司是劳动仲裁还是人身损害赔偿好?

安全生产的法律法规有哪些?

关于安全生产的法律法规有很多种类型,具体如下:

《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》《劳动法》《劳动合同法》《水污染防治法》《道路交通安全法》

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《食品安全法》《突发***应对法》《传染病防治法》《妇女权益保***》《未成年人保***》《节约能源法》

《危险化学品安全管理条例》《劳动保障监察条例》《特种设备安全监察条例(2009版)》《建设工程安全生产管理条例 》

《工伤保险条例》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《劳动保障监察条例》《职业病危害因素分类目录》《易制毒化学品管理条例》

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交通事故受伤住院是从医保还是工伤?

发生交通事故后,一般是按机动车交通事故处理,找肇事者赔偿,很难在医保中报销,在交通事故中自己承担一部分责任,自己承担的医疗费也很难在医保中报销,但有两种情况可以找医保报销部分医疗费:

一、医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

二、交通事故自己全部责任,因自己过错产生伤害所导致的医疗费用,不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形,医疗保险部门必须报销医疗费用。

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法律依据:

中华人民共和国社会保险法

第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

公司骨折后,被领导忽悠没报工伤,一个半月过后还能报吗?

公司骨折后,被领导忽悠没报工伤,一个半月过后可以报工伤的,按《工伤保险条例》的规定劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的,法律依据如下:

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

打工伤赔偿的官司是劳动仲裁还是人身损害赔偿好?

实体上讲,两者差不多吧。但是劳动仲裁是诉讼的前置程序,如果你已经认定为工伤,也做了劳动能力障碍等级鉴定,必须先走仲裁。特别是用人单位缴纳了工伤保险的情况下,不大可能同意直接诉讼的。所以,要看具体情况,能仲裁的,应当先行仲裁;没法证明存在劳动关系的,可以走人身损害侵权的路子。

到此,以上就是小编对于工伤保险条例与道路安全法的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例与道路安全法的4点解答对大家有用。

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