赣州工伤保险条例,赣州工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于赣州工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍赣州工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。赣州市社保缴费标准？赣州社保怎么缴...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于赣州工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍赣州工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 赣州市社保缴费标准？
2. 赣州社保怎么缴费？

赣州市社保缴费标准？

2020年度赣州养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数依据本单位上年度职工平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低不得低于江西全省2018年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2842元/月，个人月缴费基数最高不得超过江西全省上年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于15120元/月。

2020年度赣州医疗保险、生育保险缴费基数依据2019年度赣州全市全口径城镇单位就业人员月平均工资核定，个人月缴费基数最低不得低于赣州全市2019年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2540元/月，个人月缴费基数最高不得超过赣州全市2019年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于12699元/月。

赣州社保怎么缴费？

社保缴费比例

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

到此，以上就是小编对于赣州工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于赣州工伤保险条例的2点解答对大家有用。