本文作者:dfnjsfkhak

上海市工伤保险实施条例,《上海市工伤保险实施办法》

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上海市工伤保险实施条例,《上海市工伤保险实施办法》摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海市工伤保险实施条例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海市工伤保险实施条例的解答,让我们一起看看吧。上海工伤十级2020年...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海市工伤保险实施条例问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海工伤保险实施条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海工伤十级2020年赔偿标准?
  2. 上海安全责任险发生工伤如何赔付?
  3. 一次性就业补助金递减怎么计算?
  4. 上海工伤8级赔偿标准2021年?

上海工伤十级2020赔偿标准

上海工伤十级赔偿标准是需要对受伤的员工补助七个月的工资

上海市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按上海市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各3个月。

上海市工伤保险实施条例,《上海市工伤保险实施办法》
(图片来源网络,侵删)

专业分析:

2020上海十级伤残的赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标准是14个月的本人工资;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

法律依据:

上海市工伤保险实施条例,《上海市工伤保险实施办法》
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根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

上海安全责任险发生工伤如何赔付

上海工伤保险赔偿标准

一、工伤人员住院伙食补助费标准

上海市工伤保险实施条例,《上海市工伤保险实施办法》
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工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费按住院自然天数实行定额支付,支付标准为每人每天30元。

二、伤残津贴和生活护理费标准

1、发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴调整后的伤残津贴最低标准为:致残一级6426元/月、致残二级6036元/月、致残***5672元/月、致残四级5319元/月。2、发生工伤月经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费调整后的生活护理费标准为:生活完全不能自理3566元/月,生活大部分不能自理2853元/月,生活部分不能自理2140元/月。

三、因工死亡人员供养亲属抚恤金标准因工死广人员供养亲属的抚恤金,调整后的因工死亡人员供养亲属抚恤金最低标准为每人每月1340元,其中孤寡老人或者孤儿的最低标准为每人每月1426元。

 

一次性就业补助金递减怎么计算?

《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

《上海市工伤保险实施办法》

第四十一条规定,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的…由用人单位支付一次性伤残就业补助金。八级伤残的,为9个月的上年度全市职工月平均工资。可见,一次性伤残就业补助金是在终止或者解除劳动合同时,工伤人员应当享受的由用人单位支付的费用

《上海市工伤保险实施办法》第四十一条第二款的规定,经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。

上海工伤8级赔偿标准2021年?

职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

到此,以上就是小编对于上海市工伤保险实施条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海市工伤保险实施条例的4点解答对大家有用。

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