人民警察工伤保险待遇条例,人民警察法对工伤的待遇

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人民警察工伤保险待遇条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人民警察工伤保险待遇条例的解答，让我们一起看看吧。1997年企业职工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人民警察工伤保险待遇条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人民警察工伤保险待遇条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 1997年企业职工工伤试行条例？
2. 哪个部门负责工伤保险工作呢？
3. 民警五险一金缴纳比例是多少？
4. 不执行工伤保险条例会有什么处罚吗，需要注意些什么？

19***年企业职工工伤试行条例？

1.

***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

2.

住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。

哪个部门负责工伤保险工作呢？

工伤保险由人力资源和社会保障局社保中心负责。《工伤保险条例》第四十六条　经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：（一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录（三）进行工伤保险的调查、统计（四）按照规定管理工伤保险基金的支出（五）按照规定核定工伤保险待遇（六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。

企业人力***管理部门具体负责员工工伤的事务处理。包括工伤人员送医，护理安排，家属通知，也包括申请工伤认定，申请伤残等级鉴定，申请理赔实施及善后处理，有些企业设有专职安全部门的，也有由安全部门具体负责此项工作的。

社保部门具体负责工伤认定申请及工伤理赔的部门是工伤科。

民警五险一金缴纳比例是多少？

1.养老保险单位缴费费率为百分之二十，个人缴费费率为百分之八。

2.医疗保险单位缴费比例为百分之十，个人缴费比例为百分之二。

3.工伤保险单位缴费比例为百分之零点二到百分之一点九，个人不缴费。

4.生育保险单位缴费比例为百分之一，个人不缴费。

5.失业保险单位缴费比例为百分之一，个人缴费比例为百分之零点五。

不执行工伤保险条例会有什么处罚吗，需要注意些什么？

谢邀！

1、用人单位逾期拒不缴纳工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费的，由地方税务机关从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并可申请人民***依法强制征缴；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以五千元以上二万元以下的罚款。滞纳金由用人单位负担。直接负责人无法确定的，由用人单位法定代表承担责任。

2、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门或者地方税务机关责令改正，并处以瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。

3、用人单位、工伤职工或其亲属骗取工伤保险待遇的，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处以骗取金额一倍以上三倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4、用人单位不按规定提供证据，或者提供虚***资料的，由劳动保障行政部门对其处以一千元以上一万元以下的罚款。

5、***行政管理部门和社会保险经办机构及其工作人员违反《条例》，有下列行为之一的，上级机关应当责令其改正，追回挪用款项；有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究有关责任人的刑事责任；尚不构成犯罪的，对有关主管人员和直接责任人员依法给予行政处分：

这就是立法的悲哀啊，还有一点就是当时立法不知怎么考虑的，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金需要企业领取后再转付给员工，为啥不直接规定打给员工呢？就不怕企业给挪用了吗？

到此，以上就是小编对于人民警察工伤保险待遇条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于人民警察工伤保险待遇条例的4点解答对大家有用。