工程意外工伤保险条例,工程意外伤害保险范围

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程意外工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工程意外工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。五险和意外险工伤赔偿标准一...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程意外工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工程意外工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险和意外险工伤赔偿标准一样吗？
2. 建筑工程团体人身意外伤害保险与建筑工程工伤保险都必须交吗？
3. 公司买了意外险不构成工伤怎么赔付？

五险和意外险工伤赔偿标准一样吗？

五险和意外险工伤赔偿标准不一样。五险是指社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，工伤保险是其中之一。工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害或职业病时的医疗费用、伤残赔偿和丧失劳动能力的补偿。

而意外险是一种个人商业保险，主要针对个人在日常生活中发生的意外事故提供保障，赔偿标准和范围与工伤保险有所不同。

建筑工程团体人身意外伤害保险与建筑工程工伤保险都必须交吗？

必须的，属于企业，计入人工费中。在建设部的工程项目招投标规范文件中规定： 工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险，施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。

施工人员意外伤害责任保险或称雇主责任险：根据《建筑法》和《劳动法》的规定，被雇人员在施工工地发生意外事故，造成人员的伤残、死亡，不管雇主有无过失，都必须承担相应的经济责任。为确保施工安全，减少施工企业法人的经济负担，施工企业法人可以通过投保雇主责任险，将施工人员在施工过程中因意外事故等原因造成伤残、死亡而产生的依法应由雇主承担的经济赔偿责任，由保险公司负责赔偿，也就是将施工企业的经济损失风险转移给保险公司承担，以减少施工企业的经济损失，便于事故的及时处理

公司买了意外险不构成工伤怎么赔付？

公司买的意外险不构成工伤，也是可以正常赔付的原因如下，公司在于给员工购买意外险的情况，大部分都属于雇主责任险或者是属于团体险，他的保险责任是24小时的，不仅仅只限于工伤这一件事情，所以只要提交资料是可以找保险公司正常的理赔的。

到此，以上就是小编对于工程意外工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程意外工伤保险条例的3点解答对大家有用。