内蒙工伤保险条例实施细则,内蒙古关于工伤保险待遇的若干意见

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内蒙工伤保险条例实施细则的问题，于是小编就整理了4个相关介绍内蒙工伤保险条例实施细则的解答，让我们一起看看吧。内蒙古伤残津贴20...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内蒙工伤保险条例实施细则的问题，于是小编就整理了4个相关介绍内蒙工伤保险条例实施细则的解答，让我们一起看看吧。

1. 内蒙古伤残津贴2022调整法律依据？
2. 内蒙古工伤九级赔偿标准？
3. 内蒙古工伤护理调整？
4. 2015年内蒙古工伤伤残津贴调整？

内蒙古伤残津贴2022调整法律依据？

2022年内蒙古工伤津贴的调整方案:

本次调整对象为,2021年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。自从2022年1月起执行。调整后,那些领取伤残津贴的一级至四级工伤职工,每人每月可以分别增加166元、157元、148元，139元。

内蒙古自治区调整2022年的伤残津贴护理津贴自2022年1月1日起调整。依据《工伤保险条例》、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》，自2022年1月1日起，内蒙古自治区对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。

内蒙古工伤九级赔偿标准？

九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

　　如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

　　《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

内蒙古工伤护理调整？

调整政策如下

享受生活护理费待遇的工伤人员,其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,分别调整为2022年统筹地区职工月平均工资的50%，40%，30%。

2015年内蒙古工伤伤残津贴调整？

根据自治区人社厅、自治区财政厅《关于调整2015年工伤（亡）职工工伤保险待遇的通知》(新人社发【2016】161号)精神，区社保局及时调整我区工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金。

此次工伤保险待遇调整的范围是2014年12月31日前已按月享受伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。其中，享受伤残津贴人员根据工伤等级，每月增加金额为171-257元不等；享受生活护理费待遇的人员，按照护理依赖程度，每月增加金额为86-143元不等；享受供养亲属抚恤金的工伤人员亲属，配偶每人每月增加114元，其他供养亲属每人每月86元，孤寡老人或孤儿在上述基础上加发29元。调整时间从2015年1月1日起执行。

我区符合此次调整范围的人员共10人，补发待遇共计23094元，将于近日发放到位。

到此，以上就是小编对于内蒙工伤保险条例实施细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于内蒙工伤保险条例实施细则的4点解答对大家有用。