工伤保险条例死亡一次性,工伤保险规定职工死亡一次性

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例死亡一次性的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例死亡一次性的解答，让我们一起看看吧。一次性丧葬费最新规定？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例死亡一次性的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例死亡一次性的解答，让我们一起看看吧。

1. 一次性丧葬费最新规定？
2. 一次性工亡补助金是一次给齐么？

一次性丧葬费最新规定？

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

一次性工亡补助金是一次给齐么？

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金和一次性工亡补助金应一次性支付；供养亲属抚恤金一般是按月支付（社保支付），如果是用人单位支付（未建立社会保险关系的）也应一次性支付。

三项费用标准如下：

1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例死亡一次性的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例死亡一次性的2点解答对大家有用。